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三星大手笔调整高层人事,为甩开中国企业猛追

2021/12/08

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      韩国三星电子12月7日发布消息称,领导3个主要部门的3名首席执行官(CEO)将全部撤换。这是该公司4年来首次更换CEO。今后将把智能手机和家电部门合并为“产品”部门进行一体运营,采用“产品”和“设备”两大部门体制,将赋予两名新任CEO强大的权限,以加快决策速度。三星打算通过人事和组织的大幅改革,加紧创造新业务,甩开中国企业的紧追猛赶。

   

      智能手机和家电合并

 

      三星7日发布了人事和组织改组令。任命之前负责电视业务的韩宗熙(59岁)担任统管相当于三星销售额60%的智能手机和家电的产品部门CEO。由半导体和显示器构成的设备部门CEO将由一直统率半导体存储器业务的庆桂显(58岁)担任。

 

      此前担任设备部门CEO的金奇南(63岁)就任三星电子综合技术院会长。智能手机部门CEO高东真(60岁)和家电部门CEO金炫奭(60岁)担任顾问。

  

 

      三星一直由创始人的孙子、副会长李在镕(53岁)担任经营一把手,并将权限移交给各部门CEO。李在镕在2017年和2021年因对韩国前总统行贿而被关押时,仍采用由部门CEO主导的形式担负着经营职责,发挥了极大作用。

 

      今年11月,李在镕在赴美出差时表示“我们的经营环境正在发生剧烈的变化。仅靠剥离后续企业无法渡过这个转型期”,被认为精心斟酌了此次的人事和组织改革方案。

 

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