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三星告别世袭,冲击韩国财阀家传模式

2020/05/08

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  据悉,实际上李在镕的亲信认为,年仅51岁的他在记者会上谈论接班问题为时尚早,提出了反对意见。尽管如此,他仍在记者会上称“不考虑性别、学历、国籍,希望由优秀的人才在重要岗位上领导公司的业务”。

    

  也有不少观点认为,如果韩国左派政府下台,由经营权世袭引发的争议也会消退。但西江大学教授徐廷一(经营学)指出,“如今再像李在镕那样以不道德、不合法的手段来继承公司的经营权已经非常困难”。其同时称“如果(李在镕)试图将经营权交给子女,社会公正性将受到严重质疑”。

 

李在镕在记者会上道歉(5月6日,首尔)

        

  三星电子内部已经在进行权力交接。很多观点认为,各业务部门都设有首席执行官(CEO),即使三星没有掌门人,短期内也不会产生很大影响。实际上,2017年李在镕被关押时,三星也创出了利润新高。

       

  但也有意见指出,要快速推进并购(M&A)等需要大规模转换业务结构的经营战略,创始人家族所具备的凝聚力不可或缺。尤其是三星所在的半导体、显示器、智能手机等行业,经营环境瞬息万变,更需要这种凝聚力。找到具备这种素养的新经营者极为困难。

     

  李在镕已经否认三星的经营权会世袭。其将肩负为大财阀选定掌舵接班人的重大使命。

      

  日本经济新闻(中文版:日经中文网)细川幸太郎 首尔报道

     

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