马斯克未来10年薪酬方案 不领工资全靠业绩
2018/01/25
1月23日，美国特斯拉公布了首席执行官（CEO）埃隆·马斯克未来10年的薪酬方案。薪酬将完全与业绩挂钩，除了法定的最低工资外，不会向马斯克支付任何工资和奖金。虽然看似这是一份让马斯克长期专注于特斯拉经营的方案，但公告还提及了马斯克未来让出CEO职位、作为会长兼产品开发负责人致力于制定战略方案和产品开发的可能性。
如果特斯拉的股票总市值达到董事会设定的水平，并且达到一定的利润和销售额目标，马斯克可以获得股票期权作为薪酬。在特斯拉的股票总市值超过1000亿美元之前，马斯克都不会获得报酬。要想获得薪酬，至少要将股票总市值比目前提高70%。之后，总市值每提高500亿美元，同时利润和营收达到一定标准，就可以获得更多报酬。
虽然从现实来看几乎是不可能的，不过马斯克仍有可能获得超过500亿美元的薪酬。特斯拉的总市值在最近5年上涨超过17倍。
日本经济新闻（中文版：日经中文网）兼松雄一郎 硅谷报道
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