NIKKEI——日本经济新闻中文版

      日经中文网特约撰稿人 青树明子：谈到新型冠状病毒疫情，北京已经成功控制住第二波，而日本仍在全国范围内蔓延。尽管感染人数比3月更多，但日本政府并没有发布紧急事态宣言，各地方自治体也只是表示“希望大家在行动时努力防止感染”。要控制疫情，必须停止经济活动，但日本无论是中央政府还是地方政府，都选择了同时兼顾经济重启和疫情防控的方针。可以说，这种做法相当于同时踩住油门和刹车。

      当然，如果能在开展经济活动的同时做好防控工作，那肯定再好不过了。

      但是，感到困惑的是我们这些民众。因为不清楚行动标准是什么。

      尤其是日本人非常遵守规则。制定好的规则，一定会照着做。但如果没有行动准则的话，就会不知所措。

      企业也一样。由于处在疫情反弹和重启经济的夹缝之中，企业也只能在困惑中寻找自我保护措施。

      日本企业的员工出勤状况曾一度好转，但眼下又只能再次改为延长居家办公。尽量不安排员工出差的企业也不少。

      最让人烦恼的是，企业再次发出的“禁止聚餐”通知。

      日本某大型企业向各部门发出通知，要求自7月6日起避免聚餐。另有一些企业则要求聚餐时确保安全并得到上司的许可。即便被批准，也只能去一个地方，不能结束后换地方再聚，聚餐人数不允许超过10人。（《日本经济新闻》7月11日报道）

      甚至还有企业原则上禁止午餐时聚餐。对于很多商务人士来说，无法聚餐和不能出差一样，会阻碍工作的顺利开展。

      在商务场合，聚餐一直发挥着重要作用。

      聚餐时可以和客户交流沟通，与上司和同事交换信息，在企业活动中，聚餐是不可或缺的存在。如果不能聚餐，工作被认为会无法顺利开展。

      如果工作开展的不顺利，个人情绪也会受到影响。

      我不喜欢工作宴会。一方面不清楚在人数较多的情况下如何保持距离感，另一方面因为过于在意别人的感受而食不知味。所以，我一般只参加意气相投的朋友之间的聚餐。

      即使是这样，在新冠疫情后，我还是开始怀念宴会。至于和朋友的聚餐，我曾主动发出邀请，但对方却委婉地拒绝说“我们公司现在还是禁止聚餐”。我的精神压力也越来越大，非常渴望与朋友见面倾诉一下。

      总之，从7月份以后的疫情来看，宴会和聚餐等场合发生的感染非常多。但事实证明，无论新冠病毒如何恐怖，都无法阻止人们聚餐。

      人类是喜欢聚餐的生物。有专家认为这接近于人的本能。

      据说人类最早的宴会要追溯到约1万2000年之前。通过宴会，地区社会得到发展，并最终形成了以农耕为中心的生活方式。从这一点来看，确实再次让人认识到宴会的强大作用。