NIKKEI——日本经济新闻中文版

　     日经中文网特约撰稿人 青树明子：长期在日本居住的中国女性张女士的女儿今年春季顺利从幼儿园毕业。在举行毕业典礼当天，张女士让女儿穿上带有蕾丝边的粉红色连衣裙。在毕业典礼这一隆重场合，小姑娘身穿突出女孩特色的连衣裙，确实非常可爱。

　     但是，在到达毕业典礼的会场之后，小女孩却突然哭了起来。
        “我穿着裙子，感觉不好意思。我要和大家一样”
　     这个孩子在说什么呢？感到莫名其妙的张女士环顾四周，之后感觉大吃一惊。这是怎么回事！
　
　     真是难以理解。大家都穿着同样的服装。
　     女孩子都穿着深蓝色的连衣裙，而男孩子则穿着深蓝色的成套西服。大家穿着相同，简直就像是穿着制服。

　     同时家长们也如出一辙。父亲是千篇一律的西装，而母亲则全都是深蓝色系的连衣裙或西服。

　     在这种情况下，张女士女儿的带蕾丝边的粉红色连衣裙的确显得格格不入。
　     面对嚎啕大哭的女儿，张女士劝说道，
        “不要感觉不好意思。大家都穿成一样，不让人感觉奇怪吗？和别人不同才算有个性”

　     的确如此。人们应该重视个性。

　     但是，日本的各种仪式则另当别论。参加仪式时的服装具有严格礼节。如果不符合礼节，就会特别显眼，这也是事实。不仅是孩子。家长、尤其是母亲的服装如果与周围格格不入，也将对其后的人际关系产生消极影响。将据此被认为“那个人可能有点缺乏常识”，结果被“妈妈朋友”（在孩子学校等成为朋友的母亲们的小圈子）们敬而远之。

　     不仅是毕业和入学。日本人在人生的重要活动中，经常需要穿着“相同的服装”。

　     其代表性案例或许就是求职套装，即参加求职活动时穿的服装。一位在日本参加求职活动的外国人这样说，“在去参加求职的面试时，只有身为留学生的我，才穿着就职之后仍能使用的带有条纹的套装。日本人为什么都像穿制服一样穿着同样的服装呢？”

　     的确如此，日本人在参加求职活动之际，都身穿专门用于求职活动的特定服装。不分男女都是朴素的深蓝色衣裤，换句话说，大家全都穿着基本上相同的服装。在竞争非常激烈的情况下，在必须彰显个性的求职面试中，学生们为什么需要像穿制服一样，都身穿相同的服装呢？

　     其原因或许各不相同，但一家企业的招聘负责人在网络上给出了下面的回答。
        “（包括欧美在内）在商业社会里，套装都是商务人士的战斗服装。穿着无法合乎规矩的人将被视为‘很难适应商业社会’”

　     原来如此。在面试的时候，能否中规中矩地穿好求职套装，将被等同于是否为今后进入商业社会做好准备。

　     在第一次见面时，要表现“自己的特色”，服装最为直截了当。但是，在这种手段遭到禁止的情况下，要突出个性，就需要较高的能力。
　
    　 日本社会对着装要求严格。如果穿着的服装不符合TPO（即时间“time”、地点“place”、场合“Occasion”），就将被视为缺乏常识的社会人。能否顺应社会常识？在作为人生关键节点的时刻，人们将受到周围目光的审视。而求职套装或许是进入商业世界之际的“通过仪式”。

　      站在不特别在意服装的中国人角度来看，这或许会遭到厌恶，认为这样非常无聊，但正如笔者以前曾在这个专栏中介绍的那样，与欧洲相比，日本只能算是小巫见大巫。

　     一位在英国生活过的朋友表示，在英国，甚至是蔬菜店的大叔和当邮递员的大叔都要身穿西装，而且一丝不苟地系上领带。朋友在被邀请参加烤肉聚餐而拜访邻居时，发现参加者全都是穿西装扎领带。

　     再看文章开头提到的毕业和入学的服装，从不同角度来看，这与求职套装大体相同。在幼儿园和小学里，孩子和家长的服装礼节将是其能否融入○○集体的试金石。

　     但是，希望大家不要忘记的是，这些礼节只是日本社会的“常识”。我个人认为，如果是外国人，就没必要遵守这种狭隘的常识。我认为在入学仪式和毕业典礼上，有人穿深蓝色套装和连衣裙以外的服装，没有什么不妥。如果有机会，我会问问日本的朋友，看看这样想的我属于改革者还是缺乏常识？

青树明子 简历
毕业于日本早稻田大学第一文学部。亚太研究科硕士。1998年至2001年，担任中国国际广播电台日语节目主持人。2005年至2013年，先后担任广东电台《东京流行音乐》、北京人民广播电台《东京音乐广场》《日语加油站》节目制作人、负责人及主持人。出版著作《小皇帝时代的中国》、《在北京开启新一轮的学生生活》、《请帮我起个日本名字》、《日中商务贸易摩擦》等。译著《蜗居》等。

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