演播室by明子(49) 休息120天，日本人有假日恐惧症？
2015/01/12
日经中文网特约撰稿人 青树明子：1月12日，是日本假日。对于日本人来说，这是最长假期——年底年始休假刚刚结束之后的又一个连休。我可以肯定地说，在这个三连休，可能有近半数的上班族会将工作带回自己家，面对着个人电脑或文件工作。
日本人不懂得休息。即使是在休假期间，工作也难以离开大脑。
这种情况如今已经大幅减少，但在过去，患有假日恐惧症的工薪阶层却大有人在。那些人非常害怕遇到假日。在假日里，不知道在家里做些什么。也不知道如何接触家里人。哎呀，还是感觉工作更让人轻松。
对于这种日本工薪阶层的心情，已故作家深田佑介在知名作品《新西洋事情》中进行了浅显易懂的描写。
深田在日本航空旗下的伦敦分公司工作期间，出于上司的好意，“得到机会，可在周游地中海的豪华游船上，度过为期二周这一时间长度空前绝后的夏季假期”。在经济高速增长的时代，享受二周的暑假，而且是在离开陆地的海上度过，毫无疑问是梦幻一般的事情。
但是，在这个豪华的旅程中，他不知为何总是感觉心情沉重。换句话说，就是感觉不快乐。
深田写道，“总有一种心里没底和内疚的感觉挥之不去，仿佛是处在携公款逃亡的途中”。
在这种情况下，他接到公司的秘书打来的电话。于是，
“久违地浑身充满气力，脚步的兴奋难以抑制”，由此得知了醉心于工作（Workaholic）的程度。
他向秘书提出下面的请求。
“今后不管有事没事，每三天一定要给我打一次电话，因为我总担心（工作上）发生什么事情，感觉心神不宁”。
忽视休假、重视工作。日本的经济高速增长正是由这样的工薪阶层们支撑的。
不仅是在高速增长的时代。在休假期间总担心工作，如今的工薪阶层仍然毫不例外。
我的朋友请了一周时间的暑假。但是，感觉很享受的只有最初的三天，之后就没完没了地担心工作。于是，当自己家的电话响起的时候，脱口而出的话竟然变成“您好，这里是○○公司”。看到这种情形，感觉他可怜的妻子这样说，
“你可以去公司看看”
那么，日本的工薪阶层在一年里原本有多少天假期呢？
下面按2014年计算。
日本各家公司基本上每周休息2天，将全年的周末加起来，休息天数将达104天。
而国民节日为15天。
而将年底年始假期和暑假加起来，约为14天。
合计将达到133天。这是基本假期。补充一下，据称以所有行业工薪阶层为对象的全年休息日平均为约120天。
与英国（约130天）、德国、法国和意大利（均为约140天），上述数字绝对不少。但问题在于，与外国人相比，日本人不懂得如何休假。
曾在日资企业工作过的外国人全都感到吃惊。因为日本人工作的特点就像下面所说的。
——很难在开和关之间切换
——难以区分工作和私人时间
随着个人电脑和智能手机的普及，不仅是在办公室，变得在任何地方都能工作。对于日本人来说，不知道这到底是好事还是坏事。
在变得随时随地都能工作的最近，在工作和休假之间切换变得愈发困难。
提到日本人的休假，据说在很大程度上并非脱离工作尽情生龙活虎地去享受假期，而是为了更好地工作，才让身心有所放松。
事实的确如此，站在外国人的角度来看，“日本人的假日过得浑浑噩噩，毫无意义”。实际上，在假期里，与出远门弄得精疲力竭相比，表示想在家里看电视和DVD的“呆在家中”派接近8成。
此外，难以在工作和休假之间切换，可以说是因为，日本人的消遣和爱好都难以和工作截然分开。
喜欢打高尔夫的日本人很多。但是，开始打高尔夫是因为“对工作有利”。
有人原本打算因爱好而开始学习英语和中文，但这也离不开“或许对工作有用”这种想法。
虽然最近有所减少，但在喜欢打麻将的人中，也有很多人表示，打麻将是因为有助于构建“职场人际关系”。
真是让人为难。
那么，其本人有什么想法呢？能够以爱好作为工作的确非常幸福，但却无法拥有与工作无关的爱好。这让人感觉有点凄凉。
下面说说我今年的目标，就是找到与工作没有直接关系的爱好。首先学习钢琴和福音音乐？
青树明子 简历
毕业于日本早稻田大学第一文学部。亚太研究科硕士。1998年至2001年，担任中国国际广播电台日语节目主持人。2005年至2013年，先后担任广东电台《东京流行音乐》、北京人民广播电台《东京音乐广场》《日语加油站》节目制作人、负责人及主持人。出版著作《小皇帝时代的中国》、《在北京开启新一轮的学生生活》、《请帮我起个日本名字》、《日中商务贸易摩擦》等。译著《蜗居》等。
本文仅代表个人观点，不代表日本经济新闻（中文版：日经中文网）观点。
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日本人不懂得休息。即使是在休假期间，工作也难以离开大脑。
这种情况如今已经大幅减少，但在过去，患有假日恐惧症的工薪阶层却大有人在。那些人非常害怕遇到假日。在假日里，不知道在家里做些什么。也不知道如何接触家里人。哎呀，还是感觉工作更让人轻松。
对于这种日本工薪阶层的心情，已故作家深田佑介在知名作品《新西洋事情》中进行了浅显易懂的描写。
深田在日本航空旗下的伦敦分公司工作期间，出于上司的好意，“得到机会，可在周游地中海的豪华游船上，度过为期二周这一时间长度空前绝后的夏季假期”。在经济高速增长的时代，享受二周的暑假，而且是在离开陆地的海上度过，毫无疑问是梦幻一般的事情。
但是，在这个豪华的旅程中，他不知为何总是感觉心情沉重。换句话说，就是感觉不快乐。
深田写道，“总有一种心里没底和内疚的感觉挥之不去，仿佛是处在携公款逃亡的途中”。
在这种情况下，他接到公司的秘书打来的电话。于是，
“久违地浑身充满气力，脚步的兴奋难以抑制”，由此得知了醉心于工作（Workaholic）的程度。
他向秘书提出下面的请求。
“今后不管有事没事，每三天一定要给我打一次电话，因为我总担心（工作上）发生什么事情，感觉心神不宁”。
忽视休假、重视工作。日本的经济高速增长正是由这样的工薪阶层们支撑的。
不仅是在高速增长的时代。在休假期间总担心工作，如今的工薪阶层仍然毫不例外。
我的朋友请了一周时间的暑假。但是，感觉很享受的只有最初的三天，之后就没完没了地担心工作。于是，当自己家的电话响起的时候，脱口而出的话竟然变成“您好，这里是○○公司”。看到这种情形，感觉他可怜的妻子这样说，
“你可以去公司看看”
那么，日本的工薪阶层在一年里原本有多少天假期呢？
下面按2014年计算。
日本各家公司基本上每周休息2天，将全年的周末加起来，休息天数将达104天。
而国民节日为15天。
而将年底年始假期和暑假加起来，约为14天。
合计将达到133天。这是基本假期。补充一下，据称以所有行业工薪阶层为对象的全年休息日平均为约120天。
与英国（约130天）、德国、法国和意大利（均为约140天），上述数字绝对不少。但问题在于，与外国人相比，日本人不懂得如何休假。
曾在日资企业工作过的外国人全都感到吃惊。因为日本人工作的特点就像下面所说的。
——很难在开和关之间切换
——难以区分工作和私人时间
随着个人电脑和智能手机的普及，不仅是在办公室，变得在任何地方都能工作。对于日本人来说，不知道这到底是好事还是坏事。
在变得随时随地都能工作的最近，在工作和休假之间切换变得愈发困难。
提到日本人的休假，据说在很大程度上并非脱离工作尽情生龙活虎地去享受假期，而是为了更好地工作，才让身心有所放松。
事实的确如此，站在外国人的角度来看，“日本人的假日过得浑浑噩噩，毫无意义”。实际上，在假期里，与出远门弄得精疲力竭相比，表示想在家里看电视和DVD的“呆在家中”派接近8成。
此外，难以在工作和休假之间切换，可以说是因为，日本人的消遣和爱好都难以和工作截然分开。
喜欢打高尔夫的日本人很多。但是，开始打高尔夫是因为“对工作有利”。
有人原本打算因爱好而开始学习英语和中文，但这也离不开“或许对工作有用”这种想法。
虽然最近有所减少，但在喜欢打麻将的人中，也有很多人表示，打麻将是因为有助于构建“职场人际关系”。
真是让人为难。
那么，其本人有什么想法呢？能够以爱好作为工作的确非常幸福，但却无法拥有与工作无关的爱好。这让人感觉有点凄凉。
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青树明子 简历
毕业于日本早稻田大学第一文学部。亚太研究科硕士。1998年至2001年，担任中国国际广播电台日语节目主持人。2005年至2013年，先后担任广东电台《东京流行音乐》、北京人民广播电台《东京音乐广场》《日语加油站》节目制作人、负责人及主持人。出版著作《小皇帝时代的中国》、《在北京开启新一轮的学生生活》、《请帮我起个日本名字》、《日中商务贸易摩擦》等。译著《蜗居》等。
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