NIKKEI——日本经济新闻中文版

        当然，即使是中国球员，心里也明白这些道理。但就像我所说的那样，专心踢球，并一点点取得进步，但在没有公开转会市场的中国，也很难获得其他球队的关注。相比提高实力，与那些有背景的人一起参加酒宴、加深交流，在生活上会得到更大好处。只要在中国人的圈子里有很好的人脉，即使犯了错误，球员生涯也不会终结。所有人都这样生活。在某种意义上来说，球员为了生存不得不如此。

       面对一直与我同甘共苦的日本教练组成员，我在最后的会议上这样说：“这两年也许非常艰难，但并非毫无意义。我们拼命努力地工作，所有人都会看得到。我们想要表达的想法都表达了。至于他们如何理解、如何行动，这是另外的问题。在这种环境下，我们所期望的东西，也有他们无法做得到的”。

       我相信杭州绿城队的老板也已经接受了我们的足球理念。在我离开之后，听说老板仍打算尽量由日本教练班子来带队，对日本式的执教方法给予了高度评价。他最了不起的地方就是能一直坚持自己的思想，不论需要多长时间，都要打造一个自认为理想的成长型队伍。面向四年后的全运会，据说正在精心制订计划，准备把选拔出来的30名U14队员送到日本留学。似乎非常愿意学习日本的足球和文化。对此，我也会尽可能地提供帮助。希望中日足球交流能由此揭开新的篇章。

      回到日本后有什么打算呢？我想先稍做休整，但无意再回到一线执教。为了日本足球今后的成长，应该把机会留给年轻人，我们在背后提供支持。

       不仅是足球世界，政治领域也是如此。听说大企业里社长的平均年龄在65岁以上，任期只有4年。经济高速增长期已经过去，一切都不好下定论，但新兴市场国正在快速增长，人口持续增加，照此下去，地球也支撑不住。在价值观需要做出改变的时代，像我们这样总是不停地向上攀登、没有奋斗目标就无所适从的一代是不是也该做出改变了呢？把机会与时间留给年轻人，支持他们。也许这才是我今后必须要做的工作。

       虽说如此，我此前总是任性而为。在做出新的打算前，必须先好好陪一下老婆。

       在中国的这两年也得到了很多在日本无法体验的经验。通过这个专栏尽可能地和读者们分享自己的体验，让大家能借此来深入思考日本与中国。衷心感谢一直以来帮助我们的中国人、为我们加油的球迷。

     谢谢！再见！

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