编者按:杭州绿城足球俱乐部主教练冈田武史在日本经济新闻(电子版)开设了专栏,介绍在中国执教的经历,日经中文网刊登部分中文版。
杭州绿城足球俱乐部主教练 冈田武史:11月3日,我执教中国杭州绿城足球俱乐部的第2个赛季结束。杭州绿城队以8胜12负10平的成绩排名第12。虽然成功保级,但由于受主力球员伤病等影响,这一结果说实话不如人意。
11月5日上午,我将包括U-20在内的50多名球员召集起来举行了最后一次会议。“明年将不再执教”,宣布在本赛季后卸任。虽然有些球员为此落泪,但笔者并不后悔自己的决定。从各种意义上讲,这2年对我来说都非常重要。
留下印象最深刻的比赛是今年8月5日迎战上海申花之战。当时在上海客场1比0取胜,首次收获客场胜利。当时采用了将主力老队员都替换下场的背水一战的战术,是一场不允许失败的战斗。在决战之际,包括替补球员在内,全体球员都团结一致,斗志昂扬,结果取得了胜利。当时的感受是来中国后第一次觉得有了自己的球队。
赛后心情久久不能平静,在更衣室里突然想起了庆祝的口号。这是以前在日本JEF市原(现JEF联市原•千叶)担任二线球队教练时从捷克籍主教练那里学来的。“奇枯洽卡、奇枯洽卡、耶耶耶!”。杭州绿城的斯洛文尼亚的外援卢卡•津科也知道这一口号,告诉我“教练,不对,不是这么喊的”,但笔者坚持“不,就这样。这是我的口号”,和大家一起放开喉咙唱了起来。“这些家伙终于成为一个团队了”。这样想来,真的感到非常高兴。这是无法忘却的一战。
感觉球员们在本赛季确实取得了进步,成长为一支了不起的队伍。但是却经常在临近比赛结束时丢球而被扳平,丢掉到手的胜利。今年的中超联赛非常激烈,除了排名前三的队伍外,其他球队的积分都非常接近。如果拿下这些本该取胜的比赛,绿城有望挤身前五。球员的水平确实有了提高。从这个意义上讲,我对于未能带领球队获胜感到非常抱歉。
可能有人会问,既然如此有信心,为什么还要辞职呢?尽管家庭因素是主要原因,但还有一个原因,我感觉作为主教练应该做的事情都已经做完了。看到了难以超越的极限,这也是事实。
执教杭州绿城是我第一次到海外执教。而且是首次到中国。在对中国足球界不甚了解的情况下就来了,实际上我当初有自己的秘笈。在第一次观看球队训练时,很遗憾地看到杭州绿城缺乏作为职业球队的自律性,但反过来说,由于其他中国球队也是半斤八两,因此自信地认为,如果能让球队做到纪律严明就能取得胜利。而这正是我最为擅长的。
在最初执教时,正式比赛结束后,休息过一天再走上训练场时,曾有球员说自己“脚疼”,然后不参加训练。按理说,如果受伤就应该在休息时进行治疗,但这些球员却没有那么做。有些球员受伤后不采取任何措施就回家。在这样的环境下,我一直重视建立一直自主性强的队伍,希望球员能明白需要自己要担负的负责。
例如在赛前要在多长时间内摄入多少热量、赛后如何调节身体才能不影响接下来的比赛。2年时间里发生了很多事情,甚至开除了2名球员。我一直在向球员们诉说:作为职业选手应该喜欢足球,为了球队获胜大家团结在一起。作为职业选手为了最好的表现应该加强自我管理。
比起最初的阶段,球员们开始具备了自觉性。曾有一段时间觉得球员已经有所领悟,但遗憾的是至今仍然没有完全渗透。
归根结底,我未能让真正的职业素养作为一种文化在球队里生根发芽。对我来说,球队内的纪律就像房子的地基。如果不打好坚实的地基,无论地面上的部分多么漂亮,最后结果也是倒塌。杭州绿城之所以许多场比赛在最后时刻丢球,就是因为没能打好这种基础。
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