NIKKEI——日本经济新闻中文版

       我和协成昌集团与日本加深羁绊一路走到了今天。我想让泰国的人们更多地了解日本。怀着这种想法，我一直致力于在双方之间搭建桥梁。教育就是其中的一个领域。

       契机出现在上世纪90年代中期。当时集团在开发工业园的东部是拉差拥有3.2平方公里的土地，并提出了该土地的开发构想。我的想法是，可以尝试引进一下当时泰国还很少的国际学校。

        虽然先是通过狮王的一位关系亲密的董事向庆应义塾大学发出了邀请，但遭到了对方的拒绝。后来，经过华歌尔的人介绍，我去见了早稻田大学校长奥岛孝康。1997年4月，奥岛来到泰国，我带他去了当地。但3个月后，亚洲金融危机爆发，商谈暂时停止。

       重新启动这个项目是在2002年。我再次向早稻田新校长白井克彦提出了方案。不巧的是，早稻田刚刚向一所位于新加坡的日资私立高中注资，将其变成了附属学校。经过一番协商，最后决定合办一所教授日语的学校，于是双方合资成立了职业学校“早稻田Education Thailand”。地点也改为曼谷市中心的写字楼里。

      当时的泰国缺少可以集中学习日语的环境，我想要是能为泰国的年轻人提供这样的场所就好了。早稻田大学在提供课程和派遣教师方面提供了帮助，我觉得他们的目的是吸引来自泰国的留学生。

协成昌运营的日语学校的学生

     当时去日本旅游，必须获得签证。日语的门槛很高，起初招到的学生很少。“不要在意亏损，不管怎样，请进行高质量的授课”，我用这样的话来鼓励各位老师。

     我们并没有为增加学生人数而降低学费，反而把学费定得稍高，以招收积极性十足的学员。目标是实现“比在日本留学还要正宗的日语教育”。我的孩子们也在这里学习了日语。

     后来逐渐赢得了好名声，2011年和2015年我们分别在是拉差和清迈开设了分校。拥有20多名日籍教师，新冠疫情爆发前，学员常年保持在1000人。至今已培养出超过3万名日语人才。

      为了培养泰国设计师，2005年我们在曼谷开设了日本历史最悠久的服装职业学校“文化服装学院”。它的定位是“海外连锁校”，也就是特许经营学校。在协成昌集团全额出资设立的学校里引进了文化服装教育课程，同时由日本方面接纳泰籍教师进行研修。

       也许会有人问：为什么选择日本而不是意大利或法国呢？这也是合资伙伴促成的缘分。日本大型服装企业伊都锦（Itokin）提议说，“要提升泰国服装行业的水平，必须培养人才”，我深以为然。能够把山本耀司及高田贤三等世界著名设计师辈出的名牌学校吸引到泰国，伊都锦在中间发挥了重要作用。

       当时的泰国，只在几所大学设有设计专业，要想全面系统地学习设计，只能到国外留学。“文化服装学院”进驻泰国之后，为很多年轻人打开了学习设计的大门。还有一个好处是，日本人之前培育的纸样制作技术，也能立即应用到体形相似的泰国人身上。

       也有很多人先在曼谷掌握基础知识，然后再到位于东京代代木的本校留学。建校16年来，共送出近1万名毕业生，我很自豪地认为，这所学校为泰国时装界做出了贡献。