NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　日本三菱化学控股（HD）已开始采取不需要员工到公司上班的无期限“完全远程办公制度”。以在总部及其周边工作的办公室员工为中心，该制度的适用对象有4200人，相当于员工总数的1成。虽然IT企业中已有引入这种制度的先例，但在日本国内制造企业中还很少见。完全远程办公制度是为了完善便于工作的环境，吸引数字相关领域等的多样性人才。

三菱化学控股重新装修了总部办公室，召开远程会议更为方便

　　适用对象是在总部及其周边工作，主要从事行政、销售、系统开发等工作的员工。远程办公并非义务，而是增加一项如果员工愿意就可以轻松工作的选项。但不适用于为了安全运转而采取24小时三班倒制度的工厂等。

　　三菱化学曾明确规定“每周至少出勤一次”。新冠疫情扩大的2020年春季，作为特例允许员工完全远程办公。在采用完全远程办公制度的位于东京的据点，目前有7成左右的员工居家办公或者在卫星办公室进行远程办公。由于远程办公的普及，这处据点在今年4月起改为永久性采用这一制度。

　　虽然完全远程办公会让需要护理家人或者处于育儿期的员工在工作上更加方便，但可能会导致公司内部的交流大幅减少。三菱化学计划增加上司和部下面谈的次数，此外还推荐以在线方式召开非正式会议等，应对交流减少的课题。