NIKKEI——日本经济新闻中文版

       找工作的日本大学生开始将目光投向中国企业。“感觉能参加大项目”、“高增长性具有吸引力”，日本大学生希望一边提升中文水平，一边参与中日之间的业务。不过，日本学生赴中国就业面临着各种障碍，包括必须有2年以上工作经验才能获得赴当地生活工作的签证等。

       10月19日，在东京大学校园举办的“HSK中国留学就职展”吸引了很多身着正装的日本大学生。

日本学生在中国企业的展位听取介绍（东京都江东区武藏野大学有明校区）

       该展会由中国政府公认的汉语水平考试“HSK”的实施机构等主办，中国企业、中国企业的日本法人、日本企业合计14家企业和25所中国大学参展。当天还实施了HSK的考试，包括20日举办展会的大阪府会场在内，总共吸引2735人到场。人数比2016年首次举办时增加了8成。

       东京的一名大三女学生（21岁）笑着表示，“获得了求职网站上不太看得到的中国企业信息，很开心”。她在大学课堂上结识了中国留学生，开始对中国感兴趣，到中国留学了1年半。她曾3次举办学习中日两国服装和文化的活动。她表示，“有助于促进两国发展的业务应该有很多。希望通过在中国企业工作为构建良好的日中关系作出贡献”。

       展会的主办方表示，对于中国企业，有日本大学生认为“规模大、业务开展速度快，感觉能获得工作的价值”，“中国和中国企业有望增长，工作有干劲”等。参展企业的宣传册上写明的薪资金额也不逊色于日本企业，似乎很少有日本学生担心待遇问题。

       中国企业也对日本学生抱有期待。开展国际物流服务的易客满（ECMS）的日本法人今年首次参展。该公司需要能够理解使用中文的内部系统以及总部联络、并能正确迅速与日本客户沟通的人才。该公司相关负责人表示，“准备了很多宣传单，都发完了。很惊讶有这么多寻找国际性舞台的学生”。

       一家连续4年参展的中国企业的负责人表示，“以前来的多是在日本留学的中国学生。但最近日本学生出现增加，情况发生了变化”。该公司每年都会录用日本学生，另一名负责人也表示，“通过展会而对我们产生兴趣的人里，已经有几人投了履历”。

       海外求职研究家森山Tatsuo (43岁）有着丰富的海外求职活动经验，进行相关演讲并出书，他表示“阿里巴巴集团实现了破纪录的销售额，成为热议话题，华为技术的智能手机在日本销售，中国企业走进日本的日常生活。日本学生对中国企业的印象发生改变，中国企业成为他们的求职选项”。

       不过，要想大学毕业后立刻到中国企业工作也面临着课题。