日本要让在家工作企业增到3倍
2013/05/21
日本政府将在月内推出的新的IT（信息技术）战略的最终方案已经确定。其核心内容是到2020年，把引入在家办公制度的企业数增加至3倍等。目前日本仅有1成企业引入在自家等处办公的制度。今后日本政府和民间将携手构建能让育儿期间的女性等灵活工作的环境。此外方案中还表示在2020年度之前，构建利用先进传感器对道路和隧道等重要基础设施的3成进行检查和维修的机制。
5月24日召开的IT综合战略总部（总部长为日本首相安倍晋三）会议将宣布上述内容。在公开征集意见的基础上，在6月中旬的会议上最终决定，然后纳入日本政府的增长战略。在新的IT战略中，主要提出了在2020年之前实现的目标，同时提出了制定力争推进IT环境监管改革等的新法律《IT利用与活用推进法》（暂称）的必要性。
关于在家办公，日本政府将在2016年之前携手产业界共同构建成功模式。新的IT战略明确表示，在家办公达每周1天以上的员工应在2012年（12.5％）的基础上增加10个百分点以上。而25～44岁女性的就业率要提高至73％（2011年为67％），第一次生育前后的女性继续就业率要提高至55％（2009年为38％）。
在基础设施对策方面，在2013年度内将实现基础设施检查和修缮履历的数据库化，并自2014年度开始应用。将建立自动监控桥梁和隧道等是否老化或劣化的体系，还将构建如发生异常监控中心可以感知到的体制。
相关报道：女性是安倍经济政策关键？
版权声明：日本经济新闻社版权所有，未经授权不得转载或部分复制，违者必究。
5月24日召开的IT综合战略总部（总部长为日本首相安倍晋三）会议将宣布上述内容。在公开征集意见的基础上，在6月中旬的会议上最终决定，然后纳入日本政府的增长战略。在新的IT战略中，主要提出了在2020年之前实现的目标，同时提出了制定力争推进IT环境监管改革等的新法律《IT利用与活用推进法》（暂称）的必要性。
关于在家办公，日本政府将在2016年之前携手产业界共同构建成功模式。新的IT战略明确表示，在家办公达每周1天以上的员工应在2012年（12.5％）的基础上增加10个百分点以上。而25～44岁女性的就业率要提高至73％（2011年为67％），第一次生育前后的女性继续就业率要提高至55％（2009年为38％）。
在基础设施对策方面，在2013年度内将实现基础设施检查和修缮履历的数据库化，并自2014年度开始应用。将建立自动监控桥梁和隧道等是否老化或劣化的体系，还将构建如发生异常监控中心可以感知到的体制。
相关报道：女性是安倍经济政策关键？
版权声明：日本经济新闻社版权所有，未经授权不得转载或部分复制，违者必究。
