NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　8月29日，日本厚生劳动省敲定了2019年度预算的概算要求。申请额为31.8956万亿日元，比本年度的最初预算增加2.5％（增幅约7700亿日元），规模创出历史新高。随着老龄化加剧，医疗、护理和养老金等社会保障费持续增加。《工作方式改革相关法》将于2019年4月起逐步实施，将加强对深受影响的中小和小微企业的援助措施。

　　从厚生劳动省的预算来看，社会保障费占大部分。自2015年度起，将儿童津贴等交由内阁府管辖，表面上的金额减少，但实质上持续创出历史新高。在2019年度的概算要求中，约32万亿日元的申请额中的约30万亿日元为养老金、医疗和护理等经费。比本年度预算增加2.1％。

　　其中，国家对公共医疗保险的支出比本年度最初预算增加2.1％，达到约11.7万亿日元，护理保险相关方面增加4％，达到约2.9万亿日元。年龄越大，护理的费用就会越高。在老龄化加剧的近年，这块费用的增长尤其突出。关于养老金，向团块世代（战后1947～1949第一波婴儿潮时期出生的人口）的支给已经开始，增幅低于医疗和护理等，增长1.4％，为约11.8万亿日元。