NIKKEI——日本经济新闻中文版

      日本政府7月24日上午在首相官邸召开了讨论外籍劳动者接纳标准和支援的理想状态的首次相关阁僚会议。日本首相安倍晋三针对创设新的在留资格表示，“接纳能立刻发挥作用的外国人是当务之急。瞄准2019年4月，希望迅速推进准备工作”。指示相关阁僚尽快提交法案和制定包括行业甄选在内的接纳方针。

收获卷心菜的印度尼西亚的技能实习生（5月，茨城县茨城町）

　   日本政府计划在预定秋季召开的临时国会上提交《入国管理法》修正案。在同一天的内阁会议上，决定向法务省授予旨在完善接纳体制的综合协调权限。

　   外籍劳动者的新就劳资格仅限于劳动力短缺严重的领域，解禁最长5年、包括单纯劳动在内的职场的工作。今后将通过阁僚会议，制定确定接纳行业等的基本方针和纳入环境完善具体举措的“有关外国人材的接纳与共生的综合应对举措（暂称）”。

　   接纳行业将以建筑、农业、看护、造船和旅馆等5个领域为中心。此外，针对技能实习的优秀结业者等，将讨论在金属冲压和铸造等一部分制造业、非制造业中的餐饮产业和渔业等接纳。今后，将考虑劳动力短缺的情况，敲定详细方案。

　   取得新资格需要具备一定专业领域的技能和日语能力。各行业的主管政府部门将与民间团体携手，推进技能和日语能力考试。3年技能实习的完成者将免除考试。