NIKKEI——日本经济新闻中文版

      分拆之后，股东和投资者对各企业的业务更容易做出价值判断。如果各企业估值提高，比目前“东芝”的总体估值还要高的话，就容易达到积极股东（Activist）等股东所设想的东芝的目标股票价值，还有助于探索在市场上出售等出路。

     截止到3月底，东芝旗下共计拥有296家子公司和11万7300名员工，要分拆成3家企业，需要进行繁琐的工作。

   
      东芝在6月召开股东大会之后，成立了由5名外部董事担任委员的“战略委员会”。战略委员会十分重视扩大股东总收益率，推进了区分核心和非核心业务的工作。 

      为了使日本企业能够灵活地进行提高企业估值的业务重组，日本经济产业省2017年引入了在进行剥离子公司的“分拆”时暂缓征税的制度。如果东芝充分利用该制度，可能成为运用该制度的首个大型项目。