NIKKEI——日本经济新闻中文版

       美国谷歌的2位联合创始人将告别经营一线。两人12月3日卸任控股公司、美国Alphabet的职务，今后将作为大股东和董事参与经营。谷歌21年前在大学的研究室里诞生，如今成为美国有代表性的企业之一。该公司的人事调整体现了巨大科技企业面临的环境变化。

卸任谷歌母公司Alphabet职务的佩奇(左)和布林（右）（2008年，reuters）

      “如果把公司比作人，那谷歌就是21岁的年轻人。是时候去独自闯荡了”，拉里·佩奇（46岁）和谢尔盖·布林（46岁）12月3日这样解释了卸任的理由。

      谷歌2015年设立Alphabet，佩奇出任首席执行官（CEO），布林担任总裁。今后Alphabet的CEO由属于业务公司的谷歌CEO桑德尔·皮查伊(Sundar Pichai，47岁）兼任，总裁职位空缺。

      12月3日，虽然传出2人卸任的消息，但股票市场反应冷静。在美国市场的盘前盘后交易中，股价一度比同一天收盘价上涨1％。这是因为，作为盈利支柱的网络广告等由皮查伊负责，他作为集团整体的“脸面”参与活动的场面正在增加。

      但是，创始人的卸任仍是重大决断。背后存在科技企业的巨大化和社会态度的变化。

      在上市的2004年，谷歌的净利润不到4亿美元，员工也仅为3千多人。经过14年，企业利润增至近80倍，员工也达到30倍以上的规模。总市值换算为日元达到100万亿日元规模，对于这样一家以丰田约4分之1的员工赚到近2倍利润的高收益企业，社会的目光也日趋严厉。

      在上市时，在个人电脑领域掌握霸权的美国微软等曾是“假想敌”。当时，该公司因与美国司法部的官司而劳神费心，但现在谷歌成为各国反垄断机构的监视对象。还有必要应付隐私和避税等新课题。

      皮查伊曾任职于半导体制造设备巨头和美国麦肯锡公司（McKinsey&Company）之后进入谷歌，特点是永远冷静的讲话语气，稳定感是优点。可以说从豪迈的创业者型转向平衡型的权力交接是时代的要求。

      但也存在不安。“谷歌并非平庸的公司，也不会成为那样”，2名创始人2004年在写给股东的书信中如此表示。两人在12月3日的书信中同样使用了这个说法。保持开放、不拘泥于形式的企业文化一直吸引优秀人才，但大企业维持创业时的企业氛围并非易事。非凡性的维持和社会责任的兼顾成为沉重的课题。

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