NIKKEI——日本经济新闻中文版

      正在实施经营重建的日本显示器（JDI）8月9日公布了结构改革计划。计划的重点是实施约3700人的裁员，这一人数将占到日本显示器全体员工的3成。还将推动国内外工厂的合并与关闭及生产设备的减损等，2017财年（截至2018年3月）将计入1700亿日元的特别损失。另外，该公司还公布了对亏损体制进行改革、2017年度内推进包括资本注入在内与外部企业合作的方针。不过与韩国企业的竞争力差距在不断扩大，重组成为一场与时间的赛跑。

出席财报记者会的日本显示器会长兼CEO东入来（8月9日，东京都港区）

      整合了日立制作所、东芝、索尼液晶业务的日本显示器自成立起连续5年亏损。此次将对搁置了5年的高成本亏损体制动刀。该公司会长兼首席执行官（CEO）东入来信博8月9日下午在东京的记者会上充满信心地说“对我们来说这是最后的机会。将在本年度内完成收益基础的变革”，表示将通过结构改革，每年减少500亿日元的固定成本。

      将缩小设在中国和菲律宾的液晶面板组装厂，裁员3500人。逐步切换到成本低廉的外部委托模式，推进本公司工厂的合并与关闭。日本国内方面，生产智能手机用液晶面板的石川县能美市的能美工厂计划在12月停产。日本国内将征集240名提前退职人员。

      除工厂的合并与关闭以及裁员外，加上生产设备等固定资产的减损、不良库存的冲减，2017财年需计入1700亿日元的特别亏损。由于智能手机的液晶面板持续低迷，2017财年的合并财报预计最终亏损2000亿日元（上一财年亏损316亿日元）。这将是该公司连续4年亏损。上年合并销售额达到8844亿日元，但该公司表示“（合并销售额）本财年将减少15~25%”。

      为明确经营责任，截至2018年3月将扣减公司会长和社长的董事报酬20%，执行董事也将扣减12～15%。