没有掌门人的三星将加强集体领导制
2017/02/22
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| 权五铉 | 崔志成 |
崔志成负责汽车零部件和生物医药等未来重点领域的筹划，权五铉统管作为收益支柱的半导体部门，两人都拥有丰富的业绩。
不过，三星内部有不少观点认为，从等待李在镕回归的角度来看，两人谁也不应成为权力集中的代理会长，只应成为对外负责人。
三星面临多方面的课题。在并购（M＆A）、人事和设备投资方面，受到没有掌门人的影响，预计各项调节工作都难以进行。作为财团掌门人被捕时的惯例，在拘留所内做出指示的例子很多。李在镕也很有可能效仿惯例，不过在无法接触现场氛围的情况下做决定难免会存在不利。
李在镕虽然没有父亲李健熙那样的领袖魅力，但发挥领导力的场合也在不断增加。 2016年在他的领导下，三星花费80亿美元收购了美国大型汽车零部件企业哈曼国际等。没有创始人家族的李在镕，三星向持股公司制转型等大规模调整也难以实现。
尤其是围绕人工智能（AI）的投资等，着眼于社会变化的新业务投资很可能会减弱。继2016年度创下29万亿韩元的史上第2高营业利润之后，集体领导制虽然能有效维持未来1～2年的稳定，但存在3～5年后竞争力降低的危险。
日本经济新闻（中文版：日经中文网）山田健一 首尔、伊原健作 台北
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