NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　6月22日，台湾鸿海精密工业公司召开股东大会。董事长郭台铭在会上暗示将在夏普实施新一轮裁员。郭台铭表示，就算换了地方换了主人，只会下坏蛋的鸡也没人要。4月，郭台铭在日本堺市的记者会上曾强调“要维持就业”。但在深入了解夏普的内情后，他似乎认为需要进行根本性改革。

　　夏普曾在5月发布了一份裁员资料，包括“全球裁员7000人左右”等内容。该资料不久后被撤回。6月22日，鸿海集团副总裁戴正吴被问及该事时表示，为了削减成本，正在讨论一切可能性，并首次透露存在（裁员7000人的）可能性。戴正吴将成为夏普的新任社长。

　　戴正吴用“有钱人家的儿子”来评价夏普的公司风气。他指出，夏普在与客户磋商合同期限和金额时不够严格，经常让自己处于不利地位。此外，成本管理方面十分松懈，曾经发现一些集团企业高管所得的高额报酬与实际业绩不符。

　　郭台铭在股东大会上表示，我高度评价日本的团队协作，但在人事评价方面将导入个人赏罚分明的制度，裁掉应裁减的人员。鸿海以实力至上主义的公司风气而闻名，郭台铭本人也以每天工作16～18小时的工作热情而广为人知。今后夏普的公司风气将受到鸿海的影响。

　　4月与鸿海签署协议之后，夏普也很难称得上高枕无忧，人才外流和士气低下等现象仍然存在。但中国当局的审查进程缓慢，原定6月底完成出资有可能将推迟。在这种情况下，郭台铭暗示新一轮裁员有可能加剧公司内部的动揺。

　　日本经济新闻（中文版：日经中文网）伊原健作 新北报道
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