NIKKEI——日本经济新闻中文版

          世界对中国经济的担忧正在迅速扩大。此前，中国为了诱导人民币贬值而实施了汇率政策的调整。以此为契机，世界股市不断走低。25日，中国人民银行（央行）似乎在“催促”声中决定实施货币宽松政策。围绕今后的政策走向以及市场行情，日本经济新闻（中文版：日经中文网）采访了企业一线以及市场相关人士。

        建德（香港）制衣有限公司总经理 林崎建： 有不少乐观的观点认为中国的出口企业将从人民币贬值中受惠，中国的出口将出现复苏。但事情并没有这么简单。因为从中国的出口企业大量采购商品的海外厂商将会提出苛刻地降价要求。

建德（香港）制衣有限公司总经理林崎建

        这次人民币一口气贬值4%。那么，作为我们客户的欧美厂商将作何反应呢？现实情况是对于人民币贬值的4%的部分，欧美厂商也将相应的要求我们降价。

        本公司每年生产30万件男性内衣，其中有70%出口海外。一半以上面向欧美当地的男性内衣品牌厂商供货。由于是贴牌生产（OEM），有客户下单才会有生意做，但是价格谈判一年比一年难。

       我们对于人民币贬值当然感到高兴，但最担心的是好不容易因贬值而产生的效果，也许反而会成为欧美厂商要求降价的借口。我们与竞争对手越南等国的成本竞争非常激烈，所以做好了一定程度降价的心理准备。但应该在多大程度上接受降价要求呢？接受1～2%呢，还是在3%左右妥协，或者不得不“咽下”4%的降价要求？这实在令人烦恼。

        广东省东莞市被称为“世界工厂”，像我们这样的服装企业就有3千家。众多海外大型厂商前来求购物美价廉的产品，但是现在企业的经营状况并不乐观。今年以来，破产的同行企业开始增多，其中不乏拥有超过300名员工的大中型企业。我们公司的年销售额在10亿日元左右，属于同样的规模，不过2011年销售额达到最高后，却以20%的速度逐年减少。东莞已经很难被称为世界工厂了。

        为何中国出口企业的经营状况变得如此困难呢？原因并不仅仅是人民币升值。而是与经济状况并不挂钩的人工费的大幅上涨才是最主要原因。尽管销售额减少了20%，但是我们公司还是自去年之后，于今年5月再次接受了10%的加薪要求。加薪要求是来自中国社会整体的压力，所以也没办法，但是这样下去，成本竞争力将不断下降。即使当前人民币出现几个百分点的贬值也无济于事。估计明年将很难再加薪了。

        如果从更本质的问题来看，中国的企业经营面临的最大问题是员工的管理。即使是在中国从事企业经营已经超过10年我现在也感到很难。最近，很多员工只顾自身利益，稍有不满意便立刻辞职。中国需要克服的课题还有很多。

（编者注：本文由日语原文翻译而成）

      林崎建：英文名Kent Lam。2002年在广东省东莞市创立了生产和出口男性内衣的“建德（香港）制衣有限公司”，出生于福建省，现年50岁。


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