NIKKEI——日本经济新闻中文版

      问题1　（所需时间：45秒）

高桥要购买单反相机，首付款支付总额的1／5，剩余金额分7次等额分期支付。在完成1次分期付款之后，剩余金额将是多少？利息无需考虑。     

      A．1／7

      B．11／35

      C．7／15

      D．24／35

      E．21／75

      F．4／35 

      问题2

现有一个事件的嫌疑人A、B、C、D4个人。犯人为2人。假设犯人说了谎，请回答犯人是哪2个人

      A：“C是犯人”

      B：“D是犯人”

      C：“B不是犯人”

      D：“犯人是A和C”

      对我来说太难了，答不出来。

      笔试之后，实际进行面试。面试不仅限于1次，直到最后的董事等，公司负责人，干部面试，似乎有时达到4次至7次。如果跨越这种无休止的面试，终于将获得利用。参加求职活动的各位学生，大家辛苦了。包括中国在内的外国学生如果希望在日本获得正式录用，必须经历相同的过程。总之，随着日本经济缓慢复苏，与去年度一样，预定2018年毕业的学生的求职活动似乎仍是卖方市场。

      虽然求职活动非常累人，但可以说最近的学生们仍然很幸福。这是因为由于出生的年代不同，有可能遭遇可怕的就职难。例如“泡沫破裂”期从大学毕业的人就遭遇了史无前例的就职难。毕业时间为1993年度至2005年度的一代人遭遇了“就职冰河期”。如果是大学毕业者，对应1970年4月2日出生～1982年4月1日出生的人。

      此外，毕业时间在2010年度以后称之为“新就职冰河期”，对应的是1987年4月2日之后出生的人。新就职冰河期以雷曼危机为开端，在1、2年后出现。在就职冰河期之中，形势尤其严峻的是2000年和2001年，被称为“超就职冰河期”。

      应届毕业时无法正式就职的学生之后很难找到稳定的工作，这是目前的现状。在经过10多年的如今，仍有很多人难以成为正式员工、受到困难状况的困扰。因受“超就职冰河期”影响而未能在应届毕业时进入公司的现在的35岁～39岁一代被称为迷失的一代（Lost Generation），如今仍是严重的社会问题。

      冰河期的学生们当然面对更多辛苦，但困难也有助于成长。从这一代人来看，在公司内多为优秀人才，同时无法就职的人成功创业、顽强生活的案例也很多。

      我在应届毕业的时候，恰逢就职困难的时代，未能就职于大企业。但是，想方设法找到了生计。中国也在谈论学生的就职难。我想把下面这两句话送给为就职难而苦恼的中国和日本学生，不，是送给所有学生们

      “年轻时所受的苦将来一定会有所回报，所以要积极地承受”

      “艰难困苦、玉汝于成”

      加油，年轻人们！ 

      （问题1　答案 D　/  问题2　答案　犯人是A和D）

青树明子 简历

毕业于日本早稻田大学第一文学部。亚太研究科硕士。1998年至2001年，担任中国国际广播电台日语节目主持人。2005年至2013年，先后担任广东电台《东京流行音乐》，北京人民广播电台《东京音乐广场》，《日语加油站》节目制作人，负责人及主持人。现在担任日中友好会馆理事。出版著作《小皇帝时代的中国》，《在北京开启新一轮的学生生活》，《请帮我起个日本名字》，《日中商务贸易摩擦》，《中国人的头脑之中》，《中国人的钱包之内》等。译著《蜗居》等。

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