NIKKEI——日本经济新闻中文版

      日经中文网特约撰稿人 刘黎儿:日本最近因为电通新进女社员过劳死问题而遭到强制搜查等，也发现３年前就有类似过劳死发生过，从24日起该公司禁止深夜加班，晚上10点一律熄灯，加上7日日本厚生劳动省才刚首度发表「过劳死防止对策白皮书」，在日本社会原本习以为常的过劳死问题，再度引起瞩目，但居然还有大学教授说：「（每个月）加班100小时就过劳死，未免太没用！」工作至上的价值依然笼罩着日本社会，好像为了工作，死也不足惜，怎么这样呢？

      工作过劳，其实华人社会也好不到哪裡去。我出身的台湾现在也正為了工作时间及休假问题而发生很大的争议，因此对于日本的过劳死非常关心；除了像工作求好无止尽的创意工作者如广告人等是典型的过劳死高危险族群外，护士、长程驾驶员、科技新贵（程式工程师及技术开发者）等也同样很可能过劳死，资讯通讯业界过劳死比率佔所有过劳死的44.4%，是最高的，因此当大家滑手机在享受资讯通讯便利时，背后却有许多人付出生命当代价。

      电通例子让人感叹的是，好不容易进了人人想进的第一志愿的企业，有什么用？没几天就过劳死了；而许多台湾朋友的反应则是为日本企业对于加班的计算比较确实，台湾或中国很多加班也没真的算，违法超时加班部份还不能打卡等，即使过劳死也无法获得认定，尤其许多死因的因果关系原本就很难理清。

      加上许多华人企业根本不注重形象，被说是黑心工厂、黑心企业也不在乎；因为现在是人力供过于求的时代，许多人内心虽然觉得「大不了不干！」但又很怕找不到条件较好的工作，结果还是默默忍受资方的要求，结果若发生过劳死，只有自认倒楣、活该，比起华人，这点或许日本人还比较幸运。

      日本过劳死白皮书统计，2015年让社员每月加班超过80小时的企业比例达23%，几乎每4人就有1人是陷入过劳状态；因上班工作自杀案件高达2159件，判定为过劳死或过劳自杀的有189人，人数多很惊人，工作可以让人积劳成疾，有钱无命享，真的得这样打拼才能顾全工作吗？

      许多加班都是白耗，不休息不睡觉，未必能有好成果，但是许多日本企业是上司没下班就不能下班，或交代的工作没做完就只好加班；而且长年以来，许多企业都会表示，我们公司没有「不可能」三个字，而还以这类文化为傲。

      像电通原本就被认定是「过劳体质」的企业，因为该公司类似非拼命不可的工作哲学根深蒂固，电通第4代目社长吉田秀雄在1951年所传达的电通行动指针「鬼十则」，要电通人随时要有热情前进，不能松懈，像是「只要一着手就不能放手，即使被杀掉，也要达成目标」等，是许多广告人所信奉的，我看到学设计的朋友孩子的书桌上有「电通鬼十则」的书都会害怕，这次「鬼十则」被认为是过劳死背后的原因，因此电通遭强制搜查后，下了10点熄灯令，许多员工都很开心，认為今后可以减少加班了，不必累个半死了。

      许多过劳死的员工生前不断发出求救讯号，不断申诉自己好想睡觉，所有生活兴趣都没了等等，任何人都会因为过劳而丧失生命力的，再开朗的人也会得忧郁症而寻短的。

      有台湾朋友认为日本比较会过劳死，是因为日本人责任感较强，还会以公务为己任，其他外国人比较不会；不过事实上勤勉、负责的民族性不仅日本特有，其他越南或台湾客家等工作也都非常认真；像电通案爆出没多久后，10月15日也有在岐阜县鋳造公司工作的27岁的菲律宾人被认定为过劳死，他是想多赚点钱寄回家乡，而发生这样的悲剧。

      过劳死的英文 「KAROSHI」虽然是从日文来的，日本被认为是过劳死大国，但是现代社会工作压力越来越大，过劳死已经不是日本单一国度的现象了，尤其经济全球化，竞争加剧，给世界各国都带来很大的衝冲击，过劳死也逐渐成為各国普遍现象，像美国最近的研究发现美国最容易过劳自杀的是农业、渔业、林业等一次产业等。
 

      每个国家形态不一，过劳死在蔓延中，为了工作，过劳死当然太不值得了，每个人为了求活，自己必须思考一套如何不会过度耗损的工作方式，社会制度以及企业为了真正的成长，更应爱惜每位成员，全是拼命三郎、拼命三娘，未必真能有结果的！

刘黎儿　简历　　

      旅居日本的资深媒体人与知名作家。台湾大学历史系，后进入台大历史所，1982年赴日，曾担任《中国时报》驻日特派员、东京支局长，现为专职作家，在多家报纸杂志如《苹果日报》、《自由时报》、《今周刊》等撰写专栏；书写对象包括日本政经社会议题、都会两性关係、职场文化及生活文化的观察与解析乃至文学评论等，相关书籍35册；小说则有「棋神物语」等。


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