NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　中国互联网巨头对人工智能（AI）开发人才的争夺战正在日趋激化。在美国新奥尔良举行的美国人工智能协会（AAAI）年会上，阿里巴巴集团和腾讯控股等中国企业瞄准在美国留学的华裔学生，展开了激烈的宣传大战。虽然这是在美国举办的学会，但到处都能听到中文。

　　来自中国的论文增加57％

　　“请来参加聚会”、“待遇非常不错”。

腾讯展区挤满了华裔学生（美国新奥尔良）

　　在有34家公司和团体聚集的会场入口黄金地段，中文成了通用语言。阿里巴巴和腾讯为了吸引人才展开了激烈竞争，这里充满了异样的热烈气氛。来到这里的与会者很多都是华裔学生，由母语是中文的工作人员接待。巨大的会场被中国企业占据了近一半的展区。

　　2018年美国人工智能协会年会的提交论文超过3800篇，创出历史新高。起拉动作用的是来自中国的论文，比上年增加了57％。中美以几乎相同的数量排在首位。同时，允许展示海报的研究项目的约60%有华裔研究者参与。项目海报的展示会场由中国百度提供赞助。

　　北京航空航天大学利用手机定位数据来分析人口流动。百度研究出人力资源市场上的个人技能价值打分技术，复旦大学则提高了在推特（Twitter）上搜索姓名主人的功能。

华裔研究者参与的发表占到约6成（美国新奥尔良）

　　人工智能热潮从2013年前后出现，美国人工智能协会学会的与会者呈增加态势。2018年比上年增加24％，达到2300人，刷新了历史新高。在最近5年里膨胀至约3倍。由于AI技术人才不足，近年来同学会也变为各企业的招聘战场。

　　人才回流中国

　　2月5日，大会举行了就职说明会。参加企业的3分之1是亚洲企业，滴滴出行和京东集团等中国互联网巨头一致采取了行动。问起那些被企业邀请的学生们，听说并非是在美国工作。面向美国市场的实际业务还很少。此外，由于美国公司的人数有限，新员工基本将在中国工作。

　　美国特朗普政府收紧了专业技术人才的工作签证，这正是中国企业求之不得的。在人工智能研究领域领先的美国得到锻炼之后，这些人才回到中国可以进一步提升技术实力。

　　在会场，日本企业也显示出相应的存在感。在腾讯旁边扎营的索尼重视的并非招聘，而是技术演示，以普及AI研发的开放源代码。此外，在更里面一些的主会场，日产汽车也在亚马逊的旁边设置了展区，吸引了一定的与会者。

　　日本经济新闻（中文版：日经中文网）新奥尔良 兼松雄一郎