NIKKEI——日本经济新闻中文版

      在日本换工作相关的人才市场，数据分析专家和专业系统技术人员等人工智能（AI）相关人才的薪资正在上升。能通过市场迅速录用的人才有限，因此用人方或将维持提高薪资的趋势。

      英国人才服务企业Robert Walters Japan（位于东京涩谷区）的统计显示，精通数据分析实务的数据科学家和数据分析师跳槽时的年薪2018年达到800万～1500万日元（约合人民币51~96万元）。与2016年相比，高收入者的薪资水平提高400万日元（3成以上）。

　   从主管系统开发的项目经理来看，工资高的群体的金额在2年里提高100万日元（约7％）。Robert Walters Japan表示“（相关岗位）工资今后也有可能提高1～2成左右”。

 　  从事AI开发的技术人员的工资也在提高。英国人才服务巨头Hays的统计显示，2018年的年薪达到600万～1200万日元（约合人民币39~64万元）。与上一年（600万～1000万日元）相比，以高工资群体为中心提高2成。

      据涉足技术人员跳槽支援服务的Meitec Next公司（位于东京台东区）统计，熟悉AI和数据挖掘的人才的4月招聘件数为335件。据称主要来自汽车和电子等大型制造业企业，增至上年同月的约1.8倍。

　   争夺专业人才的趋势加强，但讨论换工作的技术人员很少。Meitec Next公司表示“处于即使想介绍也没有AI人才积累的状况”。要争取人才，企业不得不提高年薪。