日本4成行业陷入史上最缺人状态
2018/04/04
日本劳动力短缺正进一步加剧。4月3日,日本银行发布的全国企业短期经济观测调查的行业数据显示,在约40%的行业,显示劳动力短缺程度的指标创出历史最低。在劳动力短缺情况突出的行业,出现了景气度下滑的案例,今后有可能对经济复苏造成负面影响。
![]() |
雇佣人员判断指标(DI)是从回答人员“过剩”的企业比例中减去“短缺”的数值。数值越低,表示该行业的劳动力越短缺。
在28个主要行业中,11个行业创出统计启动以来最低。在全部行业中,劳动力短缺最为严重的是访日游客等需求坚挺的住宿和餐饮服务业,为-64,比2017年12月上次调查下降2个百分点。
在非制造业中,运输和邮政下降2个百分点,降至-49。由于电子商务的普及,货物运输需求扩大,司机的人手不足日趋严重。建筑业与上次持平,为-46,虽然并非历史最低,但保持与泡沫经济期相同的水平。在非制造业,劳动力短缺导致景气度恶化的情况明显。从大型企业来看,在3个行业显示景气度的景气判断指数(DI)出现下降。
在制造业,劳动力短缺严重的有汽车、钢铁和有色金属等。经济复苏时期达到二战后第二长,确保人才成为课题,很多企业进行了加薪,但劳动力短缺的情况并未消除。
版权声明:日本经济新闻社版权所有,未经授权不得转载或部分复制,违者必究。报道评论