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日本应届大学生就业内定率连涨5年

2016/01/21

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  1月20日,日本文部科学省、厚生劳动省发布的统计数据显示,截至2015年12月1日,将于2016年春季毕业的应届大学生就业内定率为80.4%,同比上升了0.1个百分点。日本应届大学生就业内定率连续5年上升,恢复至雷曼危机前2008年(80.5%)的水平。文部科学省推测,正式毕业时的就业内定率也将与上年(96.7%)持平或是高于上年。

女大学生的就业率为82%,创历史新高(2015年10月,在东京召开的就业式)
  女大学生的就业内定率为82.0%,同比增长0.1个百分点。从截至12月的调查结果来看,女大学生的就业内定率刷新了自1996年开始调查以来的最高值。男大学生的就业内定率为79.0%,同比增长0.1个百分点。某大学就业负责人表示,零售等服务业、护理及保育等行业的用人明显增多,“与女大学生的就业方向十分匹配”。

  “希望就业率”指的是不准备考研、留学等选择,而是希望就业的大学生在所有学生中所占的比率。这一数据为78.0%,比2014创下的历史最高值还要高0.3个百分点。明治大学理工科学生的考研人数不断下滑,其负责人表示,“很多学生希望在就业环境较好的时期就业”。

  进入2016年以后,受中国经济减速及原油价格下滑影响,全球股市急速下跌。这为2017年春季毕业的大学生就业带来的影响令人担忧。但是,某大型纤维厂商的招聘负责人表示,“我们公司在雷曼危机后缩减了应届生的录用,但为了实现年龄均衡,正在考虑增加录用年轻员工”。

  此次调查由日本文科省和厚劳省实施,对象为日本全国62所国立、公立及私立大学的4770名大学生。就业内定率是指在希望就业的应届毕业生中,已经与企业达成就业协议的人所占的比率。

  另外,据厚劳省介绍,2016年春季毕业的高校生就业内定率截至2015年11月底达到85.8%,同比增长1.7个百分点,已连续6年增加。
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