NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　日本经济产业省的调查显示，在日本各大学就读的外国留学生中，70%的本科毕业生希望在日本就业，但实际只有30%找到工作。取得博士学位的外国留学生在日本的就业率也低于20%。每年共有1万名留学生在毕业后到日本以外的国家就业。

　　产经省将于3月22日发布报告书。日本企业文化和就职活动不透明、难以获得永久居留权等成为留学生放弃在日就职的背景。熟知日本的外国高端人才的“流失”问题日渐深刻。

　　这种趋势不仅限于留学生。经济合作与发展组织（OECD）对外国研究人员流入和流出情况进行了调查，1999年~2013年日本有近9000名外国人才净流出。在纳入调查对象的25个国家和地区中，日本的净流出高居第3位。而美国和中国则是近1万人的净流入。

　　报告书指出，日本的企业文化是人才流失的一个背景。很多外国人认为日本企业存在“职责和工作内容不透明”、“基于能力和成果的人事评价不充分”和“长时间劳动”等问题。有留学生表示了不满，“日本就职活动的机制很独特，难以理解”。

　　此外，外国人才对日本居留资格制度的不满也很强烈。外国人要想获得日本永久居留权，需要连续在日本居住10年，从申请到批准也需要数月时间。对此，有人表示“批准条件严格”、“手续麻烦，耗费时间”。
版权声明：日本经济新闻社版权所有，未经授权不得转载或部分复制，违者必究。