NIKKEI——日本经济新闻中文版

       日本防卫省自卫队2022年度招到的任期制自卫官候补生不到计划人数的一半。比例处在45~50%区间，大幅低于过去最低的2018年度的72%。当务之急是采取确保人才的措施，以实现日本政府想要的“从根本上强化防卫力”。

       任期制自卫官面向18~32岁的人招募，每期任期为2~3年。如果愿意，第2期以后仍可以继续任职。录用时的平均年龄在20岁左右，担任最低等级“士”级职位。最初3个月是接受教育和训练的候补生身份。

       日本自卫队2021年度招到了1万3327人，其中5350人是任期制，大约占4成。任期制自卫官当中有8成以上的人任期在两期以内，更换的比例很大。

       “士”级自卫官人数目前仍不到编制名额的8成。如果不能每年稳定地新招自卫官，一线人手可能会不够，影响自卫队的运行。

       2022年度原计划招9245人。实际录用人数在4300人左右，只有计划的46~47%。在有可比数据的2009年度以后，除去2018年度，都招到了计划人数的8成以上。

自卫官招募海报

       日本防卫省内人数骤减的原因可能是2022年发生的俄罗斯进攻乌克兰等局势的影响。有观点认为，考虑到实际发生战争的风险，有的人犹豫去当自卫官。

       另一方面，也有企业因人手不足而纷纷加薪的影响。自卫官的人工费来自税金，初薪等待遇的改善一般要比社会上慢，民营企业招聘猛增，人才竞争更加激烈。