NIKKEI——日本经济新闻中文版

      东京圈聚集了200多所国立、公立和私立大学。Recruit就业未来研究所的统计显示，在东京圈2022年大学毕业生中，89％的人回答在东京圈的企业就职。最近几年比例一直保持在9成左右。

      一半上市企业和四分之三的外资企业的总部设在东京都内。疫情导致远程办公迅速扩大时，大多数企业并没有搬迁到地方。与疫情前保持不变的结构很吸引年轻人。

      而其他年龄段的人却不断从东京流出。2022年，14岁以下和30岁以上的人口全部为净流出。20多岁和15～19岁的人弥补了所有年龄段的流出人口，产生了巨大的人口流入。随着年龄的增加，流出的男性比女性更多。在30岁以上人群中，净流出的35～39岁男性最多，达到3980人，其次是40～44岁（3087人）。

      中川雅之分析称：“在东京就业并结婚后，就没有必要非要待在东京了，出现了部分人流向郊外（便于前往市中心）的倾向”。也有人选择东京和地方两地生活，但仅限于富裕阶层等。

      流入东京的年轻人以女性居多。与地方相比，东京的零售和餐饮等服务行业较多，很多人为了找工作来到这里。在东京都内一家美容院工作的女性（28岁）20岁时才从静冈县移居过来。她之前在静冈的一家美容院工作，因为想使用最新设备，半年后就辞职了。据其称，东京的生活“不会让人感到厌倦”。

      在日本，越是偏远地区，性别分工意识就越强，这一点也产生了影响。由于讨厌固有观念，很多女性流向了没有束缚的城市地区。

      人口向城市地区集中容易导致居住费用等上升。日本不动产经济研究所的统计显示，2022年东京圈新建住宅的平均价格为6288万日元，连续两年刷新历史最高纪录。

      据日本国土交通省推算，东京所有家庭的平均可支配收入排在日本第3位。从中间层的伙食费及房租等基础性支出来看，东京最高，与可支配收入的差额在所有都道府县中降低到了第42位。据称，“东京与其他地区相比，中间层在经济上并不算富裕”。

      日本国立社会保障与人口问题研究所的2021年出生动向基本调查显示，关于不愿生育理想数量孩子的理由，52.6％的夫妻称“育儿和教育花钱太多”，比例最高。要解决少子化问题，必须关注城市地区的年轻人并提供经济支援。