NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　自2021年春季起，日本政府将允许企业不通过银行账户，而是采用把工资转入员工的手机支付APP等方式发工资。用户可以省去从银行取钱的麻烦。这或许会成为日本推进无现金化的契机。也有可能对传统银行的业务模式带来影响。

　　在日常购物中，扫二维码等无现金支付方式正在日本普及。提供无现金支付服务的是在日本金融厅备案的资金移动服务商。日本劳动基准法从保护劳动者的角度出发，为了防止出现迟发工资等现象，规定“以货币方式直接向劳动者全额支付”。作为例外，一直允许采用银行打款方式。与银行相比，资金移动服务商的安全系统不够完善，因此以前不允许通过其发工资。

日本的各种支付二维码

　　日本政府将在个人信息保护和资金保全等方面设置标准，保证安全性。要求资金移动服务商与担保机构或保险公司签订合同，建立起即便服务商破产也不会造成工资支付延迟的机制。

　　员工通过支付APP等领工资，可以省去从银行取钱的麻烦。对于负责结算的资金移动服务商来说，与银行之间进行资金往来的手续费负担会减轻。

　　据日本无现金推进协议会介绍，到2020年9月，日本每月至少使用1次二维码支付的人数已超过3000万。由于新冠疫情，非接触式支付的需求正在提高。