NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　日本最大经济团体“经团连”的干部表示，“我们此前就敦促企业全年开展招聘活动。如果9月入学制度确定下来，各企业有必要认真应对国际化”。

　　但9月入学也存在课题。其中之一是与公共资格考试的时间错开这一问题。此前配合3月毕业的各项考试日程必须修改。公务员招考的时间如果不变，学生将流向开展全年招聘的企业。

　　还有必要修改日本以年度制为基准的法令。涉及到规定义务教育期间的学校教育法、地方自治法、财政法等诸多对象。在应对新型冠状病毒方面，法律的修改很可能跟不上实际需求。

　　日本庆应大学教授中室牧子指出，“是否改为9月入学必须考量优缺点。在过渡期，孩子们的负担也很大。不能急着推进讨论，应充分考虑各种影响”。