日本经济新闻社(中文版:日经中文网)于7月13日发表的2015年夏季奖金调查(最终统计数据,截至7月2日)显示,全部行业的平均支付额比2014年夏季增长2.11%,达到80万5858日元(约合人民币4.05万元)。连续3年保持增长。由于业绩表现上佳,很多企业提高了奖金。雷曼危机后,日本的夏季奖金首次回到80万日元水平。很多人在2015年春季也涨了工资,两者将共同构成利好,促进个人消费。日本企业的奖金一般分为夏季奖金和年末奖金。
调查以上市企业等为对象,汇总了可与2014年比较数据的616家企业。截至5月11日的中期统计的对象企业为194家。此次增加了业绩表现强劲的电机和住房等行业,与中期统计的增长率1.7%相比,最终统计的增长率有所上升,但支付额减少了约2万日元。
461家制造业企业的平均支付额增长2.49%,达到85万9306日元(约合人民币4.32万元)。按行业来看,钢铁、造船和电机业的增长率均超过6%。受全球飞机需求扩大的影响,川崎重工业的税前利润增长近40%,奖金的支付额也随之增加了12.27%。此外,精工爱普生在新兴国家的打印机市场上出现增长,奖金支付额增长了约20%。
非制造业奖金增长0.99%,达到66万7430日元(约合人民币3.36万元),较中期统计的下降0.22%逆转为增长。由于地震灾区重建和东京奥运会的相关工程,建筑业需求旺盛。积水建房和大和房建工业等住房建设企业因租赁住房的订单增加,业绩上升,推高了整体水平。
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