NIKKEI——日本经济新闻中文版

      咨询公司韦莱韬悦（Willis Towers Watson，WTW）发布的2021年度首席执行官（CEO）薪酬调查结果显示，日本CEO人均薪酬（中间值）首次突破2亿日元大关。日本企业纷纷引进跟业绩挂钩的薪酬体系，以业绩好的企业为主，薪酬增加。不过，排在首位的美国人均薪酬比上财年增长2％至16亿日元，日本与美国的薪酬仍有很大差距。

      韦莱韬悦面向日美欧5个主要国家，调查了销售额超过1万亿日元的约500家企业，按2021年的平均汇率换成了日元。日本（统计了75家企业）为2.03亿日元（约合人民币1015万元），同比增长14％。德国同比增长20％至8.5亿日元，英国同比增长11％至6.9亿日元，法国同比增长35％至6.1亿日元。

      日本之前的最高纪录为2019年度的1.88亿日元。从CEO薪酬来看，固定支付的基本工资部分占36％，比2020年度的调查结果下降6个百分点，而与1年业绩挂钩的年度销售奖金部分扩大了7个百分点。

日本75家企业的CEO报酬中间值超过了2亿日元

      2021年度的企业业绩从新冠疫情中迅速恢复，东证Prime上市企业2021财年（截至2022年3月）纯利润创下4年来最高纪录。日本趁着企业治理改革的机会，根据业绩和股价决定薪酬的企业越来越多，再加上业绩良好，明显反映在了薪酬上。