给员工加薪会让企业股价上涨?
2019/03/29
Hiday Hidaka公司运营的店铺 |
“请确认供应商是否向员工支付足额工资”,大型资产管理公司东方汇理 (Amundi)开始如此敦促自身投资的企业。该公司正推动全球的19家投资对象(其中包括日本的良品计划等2家)采取行动。东方汇理资产管理公司日本法人的ESG(环境、社会、公司治理)调查部长近江静子表示,“人工费增加短期来看对收益有负面作用,但如果考虑到长期增长,则是无法避免的投资”。
让员工分享改革成果的方法多种多样。从事系统开发的SCSK公司推进远程工作,允许员工在自家等处上班。如果每月利用这项制度3次以上,公司全年将提供1万日元的照明和取暖费用。2018年的使用次数同比增加约2成。
此前面临设备、债务和雇用“3种过剩”的日本企业不得不压低工资。而在具有逾200万亿日元这一历史最高水平现金存款的如今,日本企业面对的是劳动力短缺。目前已进入把充裕的资金用于工资,以实现增长的局面。
日本经济新闻(中文版:日经中文网)高见浩辅,渡边淳,石桥茉莉,堀田隆文,北爪匡,中藤玲,寺井伸太郎
版权声明:日本经济新闻社版权所有,未经授权不得转载或部分复制,违者必究。
报道评论
HotNews
・日本经济新闻社选取亚洲有力企业为对象,编制并发布了日经Asia300指数和日经Asia300i指数(Nikkei Asia300 Investable Index)。在2023年12月29日之后将停止编制并发布日经Asia300指数。日经中文网至今刊登日经Asia300指数,自2023年12月12日起改为刊登日经Asia300i指数。