NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　尤妮佳饲养宠物猫狗的员工占全体的40％。尤妮佳国际人事总务本部高级经理渡边幸成表示，“不少员工会在宠物去世时使用带薪假。（引进这一制度）是想体贴员工把宠物当家人的心情”。

　　期待获得人才

　　根据日本宠物食品协会2016年的推算，日本宠物猫狗共有1972万只，比日本15岁以下儿童的数量（1571万人）还要多。三菱UFJ调查咨询公司主任研究员武井泉认为，“日本出现了让宠物享有与儿童同等福利待遇制度的观念，并且逐渐被大众所接受”。

　　在欧美，与宠物共同生活的观念根深蒂固，很多企业都允许带宠物上班。在日本国内，这种现象也开始从外资企业向普通企业扩大。

　　对宠物友好的企业形象也有助于获得人才。例如，日本主页制作公司Ferray在2011年的招聘广告中提出了“猫咪补贴”，为员工发放猫粮费用，应聘人员因此增加。2017年春季，Ferray计划招聘3名应届毕业生，结果却有100人应聘。社长福田英伸表示，“希望能招到被我们对猫的态度所吸引的优秀人才”。

　　阪井Fumi（30岁）就是被企业“宠物福利”吸引的人之一。她在玛氏（Mars）的日本法人Mars Japan Limited工作，每月两次带爱犬虎太郎（3岁）上班。阪井以前在大型日用品厂商工作，后来所在部门被玛氏收购，在犹豫是把工作换到玛氏还是留在原公司时，她“被重视宠物的企业文化吸引”，决定到玛氏日本法人工作。

　　日本经济新闻（中文版：日经中文网） 畑中麻里