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麦肯锡董事长鲍达民:企业应重视长期价值

2013/05/07

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  美国麦肯锡董事长鲍达民:资本主义如今正面临巨大的考验。在最近大约30年里,企业开始重视短期利益,而轻视为社会作出贡献这一职责。由于收入差距扩大和金融危机,不少观点开始认为资本主义既不能保证公平也不能保证稳定。

美国麦肯锡董事长鲍达民
  产业界的领导人不应仅仅关注情况的变化,而应为引导资本主义走向积极方向而采取行动。首先,应向市场表明重视长期价值的姿态。业务的成败应该以5~7年为单位来考量,如果一味被季度盈利所驱使,就难以进行长期投资。

  目前,股东的平均股票持有时间也已从过去的7年缩短在如今的7个月。我认为应该考虑在表决权和分红方面优待通过企业长期增长来获取收益的长期投资者。作为长期投资者的机构投资者也存在以短期投资成绩来评价投资管理者的问题。应该回归重视长期增长的轨道,不过可喜的是目前实际上已经出现这样的变化。

  企业不应仅仅重视为股东创造价值,而应该更加重视为员工、客户和地区社会等利益相关方带来价值。应该与地区教育机构一起推动职业培训,或者积极参加改善地球环境的活动。这样就可以促使资本主义不再仅仅关注狭隘的盈利,而是重视为更广泛的阶层带来利益。

  要改变重视短期目标的经营机制,(独立)董事需要像家族企业经营者那样,思考公司的长期未来,并积极发出声音。

  要恢复资本主义的信用,政府的职责也非常重要。不但需要通过收入分配调节措施来对富裕阶层增税,而且应该积极推进职业教育,以提高符合新需求的技能。此外,还需要通过使创业更容易的监管改革来推动增长。

  同时,政治家也不能一味追求短期目标。如果为赢得选票而走向保护主义和对企业增税,只能招致消极结果。

  世界经济将迎来亚洲复兴、技术革新的加速、老龄化和人口增加等重大变化。对企业来说,这是巨大的机遇,而在如果不能灵活应对变化就无法生存下去这一点上来说也是考验。

  在局势巨变的背景下,失业和收入差距问题有可能进一步恶化。此外,地球变暖和资源问题也亟待加以应对。这些问题没有全球合作就难以解决。因此,需要建立能够让经济实力不断增强的新兴经济体进一步参与国际问题决策的机制。

  代表新兴经济体的中国在国家主导下使经济实现了迅速增长,而要迈向下一个阶段则需要转向重视市场机制的资本主义。无法灵活应对变化的国有企业不断发展的情况难以持续。国家领导人也已经认识到变革的必要性,但转型期必将伴随着困难。

鲍达民(Dominic Barton)
  英国牛津大学经济学硕士。1986年进入大型咨询公司麦肯锡。历任韩国分公司总经理、亚太地区董事长(驻上海)。现年50岁。


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