NIKKEI——日本经济新闻中文版

      日经中文网特约撰稿人 青树明子：大家好，新年快乐！！

　    按照日本人的习惯，迎来新年之后，要讲述一年的抱负。此时经常被引用的是，日本人崇拜的孔子的《论语》。

　    其中，“子曰：吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩”这句话在新年致辞等各种场合都得到引用。

      尤其是40岁的“不惑”，对于日本人来说，已经成为人生的目标，但在寿命令人吃惊地延长的今天，40岁还只是人生的一半。因此，很多人非但未能不惑，反而“感到困惑”。面对在本应无惑的年龄、却感觉困惑的自己，逐渐感觉焦虑。我本人就是如此。

      但试着想一想，日本人的平均寿命达到80岁以上，40岁还只是一半，今后还能做任何事。

作为日本著名作家糸井重里在自己的主页上这样说。

      “对我来说，40岁是30年前。当时犹如进入了黑暗的隧道，感觉非常痛苦。真是感觉绝对不想回到那时”

      那么，40岁到底是什么样的年龄呢？

      “在夫妻关系、抚养孩子、照顾父母和自己的疾病等各个方面，都无法继续像过去那样。同时还是开始感觉无理可讲的时期”

　    对于非但未能不惑、反而日趋“困惑”的自己感到焦虑，或许就是40岁。

      糸井在40岁之际，像下面那样跨越了困难。

      “我处处留心，意识到将一切归零。在工作上，不再是什么内容都接，而是进行严格挑选。当时，因工作而来接我的车出现在面前是理所当然的，但我决定加以拒绝，选择乘电车”

      “喜欢上钓鱼也是在那时。在130人参加的比赛中，勉强能排到第80名左右。第一次跃居第8名时，高兴得流出泪水。选择爱好或其他事都可以，虽然不能轻易拿到第1名，但在40岁找到感觉兴奋的事，将对之后的人生产生巨大影响”

      在某种意义上，40岁或将决定人生的后半部分。

      带着这种想法，我逛了日本的书店，发现“40岁”成为关键字的书籍很多。其中，引起我兴趣的是，“40岁还在成长的人和不再成长的人”这句话。

      人才顾问田中和彦在接受杂志的采访时表示，如果到40多岁还想成长，“具备‘只有40多岁’这种意识至关重要”。

      “按足球比赛来说，40多岁是前半场结束，后半场刚刚开始。是为了取胜而仍必须进攻的时候”

      田中表示，重要的是，针对以下项目能否回答Yes。

      ○如今，是否有具体的目标？

      ○是否有最近1～2年新掌握的技能、扩大的人脉？

      ○如果在街上遇到熟人，自己是否主动打招呼？

      ○在公司和部门内，早晨上班第一个到单位的情况是不是很多？

      ○工作是否并非从“虽然不想做、但比较轻松的工作”开始，而是从“虽然很难、但想去做的工作”开始？

      ○被周围的人称为“很有朝气”、“真年轻啊”的情况很多

      ○在公司里对擦肩而过的部下打招呼

      ○具有适合自己的恢复精神的方法

      ○具有年龄相差10岁以上的朋友

　    等等。

　    对于Yes较少的人来说，“从40多岁开始好转的希望渺茫。需要根本性的意识转变”，要加以注意。

      田中表示，人能否抓住机会，并非取决于命运，而在于概率。

      “即使40多岁，平时也不能放弃踏出新的一步的努力。如果休息日闷在家里、去喝酒时总是和平时那些人、去常去的店，就不会发生任何积极变化。只有具备自己积极跟别人打招呼的姿态，遇到机会的概率才能提高”

      的确如此。我也必须改善懒得出门的毛病。

      另一位顾问则提到了40岁还在发展中的人和不再发展的人的差别。

      下面从中列举一些：