NIKKEI——日本经济新闻中文版

      中国的公立幼儿园数量难以增加的最主要原因是师资力量的不足。中国教育部的数据显示，2015年中国的幼师数量为230万人，比2014年增长10.7％，但增速却趋于放缓。

       “社会责任重大，待遇却很差”，一位30多岁的幼儿园女老师不满地表示。幼师们白天要忙着教学和照顾小朋友们，傍晚以后还要准备活动及进修。她还表示，“一百个父母有一百种要求”。即便如此，每月工资却只有区区3500元左右，低于大连市的平均水平（约5000元）。

      这一辛苦却低工资的状况阻碍了幼师数量的增加。不仅如此，以低工资让幼师承担繁重的工作，还引发了其他问题。

      从事金融业的李先生（34岁）的女儿（3岁）上的是公立幼儿园，有一天女儿哭着回来说，“再也不想去幼儿园了”。这令他十分惊讶。结果女儿的班主任打来电话说，“你家孩子交流能力有问题”。

      之后，老师也不断打电话来谈女儿的问题。朋友告诉李先生，“那是老师在暗示想要钱”。第二天他赶紧塞给了老师2000块钱，对方的态度立刻转变。女儿又重新开心地去上幼儿园了。似乎是老师为了提高自己的收入而欺负了孩子，李先生后悔地表示，“就算贵一些也应该让孩子进私立幼儿园”。

      中国政府正抓紧采取对策，在增设公立幼儿园的同时，还给私立幼儿园提供一定的补贴，以降低学费等。即便如此，依然没有采取增加幼师数量等解决人才不足的措施。普通中国人能安心养育两个孩子的日子似乎还很遥远……

      日本经济新闻（中文版：日经中文网） 大连 原岛大介