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英特尔在大连建造的欧美风情的员工小区

　　3月中旬，中国相继出现了对松下的批判性报道。这是因为该公司明确地表示将从4月开始提高外派到中国的员工的海外津贴。虽然是考虑到生活环境恶化而增加补贴，但却被中国媒体说成“歧视”。

　　大多数海外企业对本国和当地法人都实行差别待遇，考虑到从本国外派过来的员工要面对环境差别等问题，一般会给予“外派津贴”。但是近年在中国，劳动者的权利意识迅速增强。被认为是歧视而受到批判的例子很多。松下也忙于解释称“津贴是针对从日本总社外派过来的员工，并不只是针对日本人”。

　　日本企业的员工以往一般难以拒绝调动工作。但是现在提前回国和回到家人身边的员工似乎正在增加。上海市截至去年10月，一年内常住日本人减少了约20%。这是从1994年开始统计以来首次下降。应对新课题，刻不容缓。

 　（阿部哲也 北京　森安健 大连）
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