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日元贬值让日本人对赴海外工作兴趣大增

2022/12/28

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  越来越多的日本人对在海外工作持积极态度。打工度假(Working Holiday)签证的申请量增至两倍,在招聘网站上搜索海外岗位的人的比例超过了新冠疫情爆发前。日元疲软的趋势仍在持续,领取外汇工资的吸引力比日元要高。

   

  2021年7月~2022年6月,申请澳大利亚打工度假签证的日本人达到约4600人,是上年同期的2.4倍。据从事留学支援等业务的Wish International(位于东京都新宿区)称,日元迅速贬值的2022年6~10月,申请打工度假签证的人数以澳大利亚为中心,维持在1~5月的2倍,人气进一步高涨。

 

Wish International在10月3年来首次召开海外留学·打工度假的说明会(东京都新宿区)

   

  运营打工度假签证和留学支援服务“SMARYU”的Re-abroad(位于东京都新宿区)也一样,2022年10月的打工度假签证相关咨询数量约为370件,猛增至2021年同期的4倍。这是新冠疫情发生前的2019年同期的2.9倍。通过该公司前往加拿大留学的一名男性在一家日式餐厅做厨师,据说每周工作5天,每天工作10个小时,月收入为6000~7000加元(约58万~68万日元,约合人民币30820.2元~35956.9元)。据称,“虽然(加拿大)物价比较高,但也能向日本汇款”。

   

  从美国Indeed的招聘搜索数据来看,2022年10月中旬,居住在日本的人搜索海外招聘网站的件数比疫情发生前的2019年同期增加了约2成。一般8月及新年等长假期间搜索比例会上升,这一比例在10月上升实属罕见,创下了有统计数据的2018年以后的历史最高水平。

 

   

  美国和加拿大是热门搜索目的地,也有很多日本人的目标是到澳大利亚打工度假。而且有不少人搜索兼职岗位,“除了以往到海外寻找工作的高级人才之外,护士、司机等一线劳动者的搜索增加,这也是一大特点”(相关负责人)。

   

  还出现了海外企业把目光转向廉价的日本劳动力的情况。在从事跨国远程办公支援服务的美国Deel,美国新兴企业希望招聘日本人的委托猛增。为美国企业等工作的日本劳动者在2022年9~11月比日元贬值前的3~5月增加了6成。该公司称,“日元贬值导致海外企业的人才需求加快”(区域经理中岛隆行)。

    




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