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日本月工资十年涨4%,但按小时算却增12%

2023/04/06

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       在博报堂生活综合研究所的2022年调查中,回答“相较于高工资、更偏好休假多”的受访者达到51%43%的人表示“不用提早上班,只要不迟到就好”。与10年前相比,比率分别上升8个百分点和11个百分点,均创出历史新高。

 

       经济合作与发展组织(OECD)的数据显示,日本的劳动生产率的变化率(20132021年平均)按人均来看为-0.2%,在7个发达国家中垫底。按小时计算则0.8%,上升至第4位。日本大正大学特任教授小峰隆夫表示,“这是一种不增加附加价值的防御性的生产率提高。缩短时间存在极限,不可持续”。

 

 

       隐形涨价存在属于降低数量和品质的消极手段的一面。并非能创造价值的创新。隐形涨薪同样可能使经济陷入收缩性均衡。

 

       日本不仅要通过彻底的自动化等提高生产率,还要通过创造高附加值的产品和服务、开拓市场来扩大工资总额,构筑消费和生产以两轮驱动不断增长的良性循环。

 

       日本经济新闻(中文版:日经中文网)松尾洋平

 

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