NIKKEI——日本经济新闻中文版

      日本经济新闻（中文版：日经中文网）公布的2022年夏季奖金最终统计（截至6月30日）的结果显示，所有产业的平均发放额为85.3748万日元（约合人民币4.2万元），同比增长10.47％，时隔两年创出新高。随着日本经济从新冠疫情中恢复，成功将资源价格上涨转嫁到产品价格中的企业等纷纷刷新最高利润，给员工发放了丰厚的回报。不过，在物价上涨的背景下要想提振消费，不仅要发放奖金，还要提高基本工资等进行加薪。

      此次统计以上市企业为主，对可与2021年比较的443家企业进行了统计。制造业的夏季奖金发放额同比增长11.79％。在18个行业中，除石油外的17个行业实现奖金同比增长。钢铁增至原来1.8倍，电机、药品及精密机械3个业种的平均发放额达到100万日元左右。非制造业同比增长6.67％。

      在东证的所有上市企业中，2021财年（截至2022年3月）财报可与上财年比较的大约2300家企业的3成创下历史最高纯利润纪录。

      能将原料价格上涨等尽快转嫁到价格中的钢铁等领域明显实现高增长。日本制铁的奖金达到原来的2.3倍，即118.5万日元（约合人民币5.8万元），JFE钢铁的99万日元（约合人民币4.8万）也达到原来1.9倍。

      订单持续旺盛的半导体相关企业的奖金发放额排名靠前，排第一的是半导体制造设备企业迪思科，为366.1973万日元（约合人民币17.8万元，同比增长30.03％）。

       在受新冠疫情打击的非制造业，奖金发放额的改善倾向也很明显。不动产和住宅同比增长15.11％。积水建房的奖金为163.8万日元（约合人民币7.97万元），同比增长13.66％。全日空的夏季奖金发放创两年来新高。

      受原材料价格上涨及日元贬值打击的食品行业仅同比增长0.46％。明治同比减少0.73％。受疫情及原材料价格上涨等影响，2021财年（截至2022年3月）的业绩低迷。由于前景不明朗，小幅降低了发放额。受原料价格上涨等影响，烧津水产化学工业同比增长0.91％。

      大型百元店Seria同比减少近20％。中小企业（员工不到300人）的增长率仅4.82％。

      目前日本的物价上涨率超过2％，随着利率上涨，对全球经济低迷的担忧也越来越强烈。日本的经营者宁愿增加奖金，也不愿加薪，因为这会导致固定费用增加。

      据日本第一生命经济研究所的熊野英生估算，2022年度的家庭负担（2人以上的家庭）将比上财年增加约10万日元。夏季奖金增加约8.5万日元，虽然在金额上看似可以弥补家庭负担增加的大部分，但熊野英生指出，“目前的负担增加是日本泡沫崩溃以后从未有过的现象，实际感受到的负担要超过这个金额。（剔除物价上涨影响的）实际薪资有减少的倾向”，认为提振消费的效果有限。

      日生基础研究所的斋藤太郎表示：“除了奖金外，提高占全部年收入70％以上的基本工资非常重要”。