NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　日本人事院6月21日公布了2021年度国家公务员考试综合职位（合格者将成为职业官员）的合格者名单。有1834人合格，倍率（报考人数除以合格者人数）为7.8倍，创下2012年度开始实施现行考试制度以来的新低。

　　女性合格者为561人，占到总人数的30.6％，时隔2年超过3成。仅次于创下历史最高纪录的2019年度（31.5％）。在日本的国家公务员考试中，女性合格者的占比趋于上升。与开始实施现行公务员考试制度的2012年度相比，2021年度高出8个百分点。

　　2021年度综合职位考试报名人数为1.431万人。比2020年度减少了14.5％。连续5年减少，创下2012年度以来的最大降幅。

　　从合格者的毕业学校来看，东京大学有256人，排在第一名。京都大学有115人，排在第二名。北海道大学有80人，排在第三名。其次是冈山大学，有78人。2019年度，来自东京大学的有307人，2020年度大幅降至249人，此次也未恢复到以前的水平。

　　日本内阁官房长官加藤胜信在6月21日的记者上，针对国家公务员考试报名人数减少的问题表示“有危机感。当务之急是调整长时间工作等工作方式改革”。

东京都举办的公务员就职相关说明会

　　日本内阁人事局2020年调查了正常工作时间以外的“在厅时间”。20多岁的综合职位职员有3成每月超过80个小时，超过了过劳死的标准线。

　　国家公务员辞职的现象也很严重。据日本内阁人事局调查，因个人原因辞职的20多岁的综合职位职员在2019年度有87人，达到了6年前的4倍。

　　日本内阁人事局的其他调查结果显示，不到30岁的年轻男职员7人中有1人打算在几年内辞职。

　　日本政府1月时隔5年修改了完善国家公务员工作环境的指针。决定从2021年度起，5年内推进业务数字化及效率化，减少加班时间等。