日本靠外国人弥补人手短缺的局面在加深
2020/04/15
日本总务省4月14日公布的截至2019年10月1日的人口推算数据显示,外国人的入境人数减去出境人数所得的“社会增加”首次超过20万人。这一数字比4年前翻了一倍。外国人作为弥补人日本人手短缺情况的阶层,重要性不断增加。但是最近受新冠疫情影响,流入速度踩下刹车。瞄准疫情后外国人的流入,完善生活环境等支援措施成为课题。
外国人的“社会增加”已经持续了7年。增幅逐年扩大,包括自然增减在内的外国人口达243.6万人,创历史最高。其中15~64岁的劳动年龄人口为207万人,占85%。20~39岁的人口有130万人,占到一半以上。
日本人中,65岁以上的老年人增加30万人,达3573万人,接近总人口的3成。另一方面,劳动年龄人口减少57万人,减至7300万人。依靠外国人的增加来弥补劳动力减少的局面更加深刻。
日本厚生劳动省统计的数据显示,截至2019年10月外国劳动者人数为165.9万人,较上年增加约19.8万人,创历史最高。按行业来看,制造业最多,占29%,其次是批发零售业,占13%。从国籍来看,中国人最多,有42万人,越南人也较多,达到40万人。
技能实习生对外国劳动者人数增长起到拉动作用,共有38.4万人,增加了25%。日本全国铁筋工事业协会2019年接纳了119名越南人,比上年增加14%。该协会表示,“日本劳动者减少,接纳的外国劳动者逐年增加”。
正在工作的技能实习生 |
大型护理企业TSUKUI在2019年度接纳了36名越南人。现在面临着如果不依靠外国人、看护一线人手就不够的现实。该公司表示,“人口老龄化的德国等也在接纳外国人,竞争十分激烈”。
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