NIKKEI——日本经济新闻中文版

　　在从事不孕治疗的医疗法人Oak会（大阪市），截至2019年5月底，总计有735名女性因保持职业生涯和没有配偶等“社会理由”而冷冻了卵子。其中，32人已利用冷冻的卵子成功怀孕。

　　当初40岁左右的利用者很多，到2017～2018年30多岁客户超过50％，不断趋于年轻化。船曳美也子医生推测称，“（通过冷冻卵子的）生育案例开始出现，知名度或许因此而提高”。

　　在东京都居住的西史织（28岁）6月冷冻了卵子。她周围接受不孕治疗的30多岁女性很多，其表示“对于将来自己能不能怀孕产生了不安”。她正运营面向想要孩子的女性的网站，传播冷冻卵子的信息。

　　企业的支援措施也出现扩大。在美国，2014年之后以Facebook和苹果引入补贴制度为开端，目前已经有几十家企业为员工冷冻卵子提供补贴。在日本国内，公关公司SUNNY SIDE UP在2015年引入补贴制度。企业负担员工冷冻卵子费用的3成，已经有2名员工利用了这项制度。

　　山田由香（化名、40多岁、管理岗）就是其中一人，她2017年使用该制度冷冻了卵子。她表示，在接受过不孕治疗的人的建议下，“作为增加未来选项的手段而冷冻了卵子”。山田在20～30多岁期间以事业为重，虽然也和男性交往过，但是没遇到想要结婚的对象。山田表示，“工作上也打拼差不多了。未来如果有缘分希望优先生小孩”。

　　SUNNY SIDE UP的社长室长谷村江美强调，这是让女性可以安心工作的制度，并不是鼓励晚婚晚育。谷村表示，“即使之后想要孩子，时间也不能倒流。希望（引入这项制度）成为让员工认真考虑怀孕生产的契机”。

　　日本在行政方面也出现了提供支援的案例。顺天堂大学浦安医院（千叶县浦安市）在从2015年度开始的3年间，把浦安市的补助金作为冷冻卵子的补贴，共计冷冻了34位女性的卵子。

　　除了因子宫内膜症等医学方面的原因，因职业发展等社会性原因而选择冷冻卵子的人也很多。浦安市的相关负责人表示，“并非鼓励女性推迟怀孕，只是想给有苦衷的人多一个选项”。