日本吸引外国劳动者还需完善哪些制度?
2018/12/11
对于外国人来说,障碍尤其高的是日语。行政手续办理需要支持多语言。此外,银行账户的开设和迁居手续也需要支持多语言。地方政府将承担日语教育和行政窗口的设置等大部分实际工作。
围绕需要具备熟练技能、允许更新在留资格和带家属的“特定技能2号”在留资格,考试制度设计也成为课题。判断应试者是否具备获得资格所需的充分能力的考试仍未确定具体细节。
在农场劳动的越南籍技能实习生(资料图) |
在日本工作的外国人将和日本人一样,预先从工资中扣除公共养老保险费等。有可能形成外国人白交保险费的情况。
日本厚生劳动省正在讨论修改法律,在参加健康保险时,要求外国劳动者的抚养家属符合一定居住条件。
取得新设的“特定技能”在留资格的外国劳动者大部分将来自目前的技能实习生。在技能实习制度方面,低于最低工资的低工资、违法长时间劳动和职权骚扰问题也浮出水面。
在参议院法务委员会,立宪民主党议员有田芳生追究称,在2015~2017年的3年里,有69名技能实习生因自杀或实习中的事故而死亡。
还有黑心中介在外国劳动者来日本之前,要求其在祖国缴纳高额保证金。法务省为了排除黑心中介,在省令中写明要提前确认是否支付了高额保证金。法务省将在明年3月底发布实际情况调查结果。
众议院议长大岛理森要求在修正案施行之前向国会汇报运用方针、政令和省令的内容。日本首相安倍晋三明确表示在施行前向国会展示制度的全貌。
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