NIKKEI——日本经济新闻中文版

      投资者的眼光更加挑剔

      由企业、工会及非政府组织组成的英国道德贸易组织（ETI）指出，“在缅甸很难通过工会等（跟雇佣方）安全地进行集体谈判”。投资者的眼光也越来越挑剔。

      频发的停电和物流停滞也在交货期管理中成为风险。日资服装企业的相关人士表示：“缅甸人口多，容易招员工，但缺点是电力基础设施不稳定”。因外币短缺而依靠进口的燃料紧张也开始成为问题。

      行业正在努力“负责任地退出”。2月底，一直从普利马克接单的缅甸企业的2家工厂未提前通知员工就关闭了。据报道，员工人数共计有2200人。普利马克承认突然关闭“违反了行动指针”，与工厂沟通后“已全额支付工资和补偿金”。

      也有人认为，外资企业应该留在缅甸为改善劳动环境做出贡献。欧盟及缅甸欧洲工商联合会设立了督促保持合理就业的网络。至少面向200家工厂，建立监督就业环境等的机制。

      缅甸的服装加工业是在民主化之后的2013年发展起来的，当时欧盟取消了经济制裁，缅甸开始适用以零关税出口的制度。服装产品2021年占到缅甸总出口量的27％。主流做法是品牌方准备布料及纽扣等材料，由当地工厂负责裁剪、缝制和包装。

      最近，在货币贬值等背景下，从缅甸出口服装的业绩也保持良好。欧盟、日本和美国2022年从缅甸的进口额分别在2011年军方接管政权后创新高，共计达到47亿美元。随着防控新冠疫情的活动限制被解除，服装加工业相关人士指出，由于全球需求恢复，“缅甸的劳动者有一定技能，人工费也更便宜，缅甸的代工订单正在增加”。

      以“ZARA”品牌而闻名的世界最大服装企业INDITEX（西班牙）及H&M(Hennes&Mauritz，瑞典）也一直从缅甸采购。H&M在接受采访时表示：“很多人依赖国际企业（的订单），关于将来的订单我们暂不立即做决定。将与所有相关人士合作”。

      虽然缅甸在军方政权下市场环境不明朗，但人口目前超过5000万人，增长余地很大。包括越南、柬埔寨及孟加拉国等临近的低成本生产国在内，企业应对人权及盈利等多种风险将更加重要。

      日本经济新闻（中文版：日经中文网）新田裕一 仰光、花田幸典 东京