创新攻防(中) 日本面临诺奖消失危机
2020/04/16
日本削减国立大学的运营费拨款，夺去了与其直接相关联的年轻研究人员的职位。体制僵硬的大学也很难推进人才的新陈代谢。根据日本文部科学省的统计，获得博士学位后继续进行研究活动的“博士后”约7成得到的是任期不满3年的工作（2015年度）。在全球培养高级人才的竞争中，小山翔子觉得“日本正在逆行”。
在直接关系到产业竞争力的人工智能（AI）领域，日本将为疏于培养研究人员买单。在荷兰大型学术信息分析公司爱思唯尔的协作下，对涉及AI领域论文的研究人员数量（2008～2017年）进行分析后发现，日本为中国的8分之1、美国的4分之1。
如果日本的创新人员消失，还将对产业界造成打击。现在不仅仅是学术界的问题，企业也要认真考虑如何发挥年轻人才的作用。
日本经济新闻（中文版：日经中文网）新井重德、生川晓、川手伊织、越川智瑛、骏河翼、竹内悠介
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