NIKKEI——日本经济新闻中文版

     从事快递业务的日本佐川急便将在今后2年内录用1万名家庭主妇，作为该公司的非正式快递员。这些主妇将在其住处周围从事30个物件左右的小规模快递派送。佐川急便此前主要由被称为“sales driver” （即收件也派件，并同时担任货车司机的派送员）的正式员工负责快递派送，为应对由网络购物扩大而增加的快递物件数，准备招聘家庭主妇作为补充。日本的物流业界也日趋面临严重的人手不足，通过对配送网加强业务细分以及考虑更有效地工作方式可以吸纳主妇阶层成为劳动力。

     这些主妇派送员的送货范围将限定在其住处的周边，无需前往营业网点上班。佐川急便的正式员工会将需要派送的快递送至其家中，可以利用家务或育儿的间隙进行派送。每天送货件数也在30个左右。

     佐川急便计划首先于2014年度录用5000名家庭主妇，并在2年内增加至1万人。目前佐川急便拥有以“sales driver”为主的3万8千名派送员，新招的主妇派送员在人数比例上将超过整体的20%。佐川急便也期待在“中元节”或“岁暮”（日本盛行互赠礼品的节日）等送货旺季让主妇派送员能够成为重要的补充。

     如果处于住宅密集区，主妇派送员的派送范围一般限定在以其住处为中心，半径在1公里至3公里的范围内。考虑到其居住在高层建筑群或集体住宅小区等因素，也可能将派送范围指定在其住处周边以外。工资原则上计件支付，据称，一周干满5个工作日的话，月收入可达5万至8万日元。

     被录用后，佐川急便会对主妇派送员进行业务培训，并提供制服、小车等必要的物资设备。因为主妇派送员一般采用步行或是骑自行车派送快递，因此公司将为其选定体积不大且重量较轻的物件，以减轻负担。同时主妇可以自由选择工作日，公司在同一派送区域也将配置多名主妇派送员按照日期分配工作。

     佐川急便承接的快递派送件数在10年间增长了30%，2014年度预计将达12亿3千万件。预计网络购物对快递业务的利用将增加。日本物流业界驾驶或派送人员人手明显不足，为了增强输送能力，确保充足人手已经成为业界的课题。
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