NIKKEI——日本经济新闻中文版

  　 日本制造业的中小企业将生产基地分散到中国之外亚洲国家的趋势正在扩大。由于中国的人工费上涨，为了保持成本竞争力，开始摸索将基地迁往缅甸和柬埔寨等国。不仅纺织等劳动密集型产业，甚至有机械厂商为了防止技术流失而将生产基地分散。对于实力较弱的中小企业，选择“下一个”投资目的地的重要性正日趋提高。

　   生产日本夏季和服的服装企业东京印公司将在缅甸建立纺织工厂，预计今年秋季投入运行。目前已在缅甸最大城市仰光郊外的一处工业园区取得了建设用地，同时成立了运营公司。投资额为129万美元。初期将雇用150人，产品原则上均出口日本。

　 截至2007年前后，该公司的几乎全部产品均由中国大连的合资工厂生产，但当地年轻人逐渐不愿接受廉价的工资，招聘工人变得越来越困难。2009年和2012年，该公司分别在印度尼西亚和越南找到了合作工厂，进而启动了代工生产。该公司在不断寻找人工费低廉的国家。

　 据日本贸易振兴机构的调查，仰光普通工人的月基本工资为68美元（2012年1月数据），仅为中国大连的2成左右。东京印公司百濑宏一社长称缅甸工人“工作认真、素质很高”，寄予了厚望。该公司的计划是每年在缅甸生产30万件夏季和服，这相当于海外产量的8成。今后将进一步减少目前仅为10%的中国生产比率。

　 大型帐篷厂商太阳工业公司将在柬埔寨生产被称为集装袋的物流用品。目前正在柬埔寨首都金边郊外的工业园区建设新工厂，预定11月投入运行。今后将逐步缩减在中国的代工生产，并向柬埔寨转移。

　 该公司将投资3亿日元建立新工厂的运营公司。该公司生产的是化学和食品厂商在搬运原料等时使用的袋状包装容器。今后将雇用约100人，从事缝制加工等工作。

　 该公司的集装袋年销售额约为40亿日元。目前可以重复使用的高性能产品在日本国内工厂生产，而多为一次性的廉价产品则在中国的合作工厂生产。由于廉价产品面临激烈的价格竞争，同时中国的代工费正在上升，为了生存下去，该公司今后将积极利用柬埔寨的新工厂来削减成本。

　据中国人力资源和社会保障部的数据，2012年北京市、上海市以及四川省等25个地方政府提高了最低工资标准，平均涨幅为20.2％。2011年24个省、直辖市将最低工资标准提高了22％，而2010年，30个省将最低工资标准提高了22.8％，尽管经济放缓，但人工费却在持续上涨。

　 内衣制造商白鹭针织工业公司继中国之后，自2011年起开始在孟加拉国进行针织男女内衣的委托生产。

　 该公司将生产委托给了孟加拉国首都达卡郊外的当地纺织公司。通过技术指导，将来还计划生产护理产品和具备抗菌防臭功能的高附加值商品。此外还在讨论进驻缅甸。该公司三木正义社长解释说，“为了保持生产的稳定，有必要将目光投向中国以外”。
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